發布：2019-11-03 05:17:12 關注：29519次
北京林業大學林木分子設計育種高精尖創新中心（以下簡稱高精尖中心）是由北京林業大學牽頭，匯聚國內外林木分子設計育種領域的頂尖技術力量和高端智力資源的國際科研平臺。中心將圍繞現代林業發展等方面的重大關鍵技術需求，全面整合森林生物學領域創新要素，構建以高通量單細胞測序和基因組編輯等高新技術為支撐，以優良性狀形成生物基礎、分子設計育種技術體系、良種選育與規模化應用三個方向為體系的林木良種選育理論創新與技術創制平臺，打造林木生長發育性狀形成的分子基礎、全基因組定向選擇育種技術、主要樹種分子設計育種等九大鏈條組成林木分子設計育種全系統創新鏈，力爭在森林生物學和林木遺傳育種重點領域的關鍵核心技術上取得重大突破。高精尖中心現開展全職博士后公開招聘工作，歡迎各位海內外知名大學和研究機構優秀博士畢業生報名。有關事項公告如下：
一、招聘計劃
具體招聘計劃及崗位需求見下表。
| 序號 | 導師姓名及崗位方向 | 聘用條件 | 崗位描述及聯系方式 |
| 1 | richard dixon院士招收木質素合成、半纖維素生物合成調控機制研究方向博士后2人 | 1、年齡三十五周歲以下，在近三年內獲得或即將獲得海內外知名高校生物學科或相關專業博士學位，品學兼優，身體健康。 2、在本研究方向技術研發方面取得創新性成果或在相關領域以第一作者發表過至少一篇較高水平sci研究論文。 3、具有植物生物化學、分子生物學或細胞生物學的研究經驗，熟練掌握儀器分析實驗技術手段。 4、能熟練使用英語閱讀、寫作、交流，善于溝通，積極進取。具有獨立研究能力和團隊協作精神。 5、除申請表外，申請者還需提供以下材料：（1）求職信，就崗位要求和自己的工作興趣與目標闡述想法；（2）個人簡歷；（3）3封專家推薦信； | 主要從事林木木質素合成與濃縮單寧研究。具體針對生物和非生物脅迫響應的分子分析、林木模式物種和轉基因植物木質素含量和成分(定位1)和胞內運輸濃縮單寧及其前體(定位2)開展研究。（可參閱nature plants 2, 16050 and 16182; plant journal 86, 363; plant cell 27,7860作進一步了解) 業務咨詢郵箱：richard.dixon@unt.edu；linjx@ibcas.ac.cn 事務咨詢郵箱：baic_tbmd@bjfu.edu.cn |
| 2 | ton bisseling院士招收植物根系與微生物的互作機制研究方向博士后3人 | 1、年齡三十五周歲以下，在近三年內獲得或即將獲得海內外知名高校生物學科或相關專業博士學位，品學兼優，身體健康。 2、以第一作者身份在sci刊源的刊物上全文至少發表1篇影響因子大于3的學術論文，并在本研究方向技術研發方面取得創新性成果。 3、本崗位需要具備較好的細胞學、分子生物學、微生物學實驗技術，有交叉學科經驗者優先。 4、能熟練使用英語閱讀、寫作、交流，善于溝通，積極進取。具有獨立研究能力和團隊協作精神。 5、除申請表外，申請者還需提供以下材料：（1）求職信，簡要闡述研究方向，崗位要求以及工作經歷等；（2）個人簡歷；（3）3封專家推薦信； | 招聘3個博士后，其中1位圍繞外生菌根發生機理開展工作，1位圍繞板栗根際微生物開展工作，1位圍繞栗屬及近緣物種gwas和比較基因組學開展工作。 業務咨詢郵箱：ton.bisseling@wur.nl；caoqingqin@sina.com 事務咨詢郵箱：baic_tbmd@bua.edu.cn |
| 3 | francis martin教授招收建立有益樹菌相互作用的分子機制研究方向博士后3人 | 1、年齡三十五周歲以下，在近三年內獲得或即將獲得海內外知名高校生物學科或相關專業博士學位，品學兼優，身體健康。 2、在本研究方向技術研發方面取得創新性成果或在相關領域以第一作者發表過至少一篇較高水平sci研究論文。 3、能熟練使用英語閱讀、寫作、交流，善于溝通，積極進取。具有獨立研究能力和團隊協作精神。 4、除申請表外，申請者還需提供以下材料：（1）求職信，簡要闡述研究背景、相關的科研構想等；（2）個人簡歷和完整的研究論文等成果清單；（3）3封專家推薦信；（發送時，請將上述材料合并為一份pdf文件。） | 本研究中心將以楊樹（populus davidiana）和外生菌根擔子菌雙色蠟蘑（laccaria bicolor）作為研究模型，開展（1）通過dna宏條形碼和宏轉錄組學解析楊樹微生物組的組成和動態；（2）確定共生相關基因的功能作用；（3）揭示重要的分子信號是建立菌根共生的必要信息等方面的研究工作。獲聘者將通過研究和應用基因組學和分子生物學工具，以完成以下任務： 1.比較基因組學和轉錄組學。2.楊樹外生菌根的轉錄調控。3.共生真菌laccaria bicolor的轉錄調節。4.外生菌根共生的蛋白質組學。 業務咨詢郵箱：francis.martin@inra.fr；yuchengd@yahoo.com 事務咨詢郵箱：baic_tbmd@bjfu.edu.cn |
| 4 | andrea polle教授招收逆境脅迫下提高樹木生長與木材形成理論與技術研究方向博士后2人 | 1、年齡三十五周歲以下，在近三年內獲得或即將獲得海內外知名高校生物學科或相關專業博士學位，品學兼優，身體健康。 2、在本研究方向技術研發方面取得創新性成果或在相關領域以第一作者發表過至少一篇較高水平sci研究論文。 3、具有良好的植物抗逆性生理與分子機制的研究經驗，熟練掌握植物細胞、組織培養和基因轉化、cispr/cas等實驗技術手段，樹木抗性分子生物學研究者優先。能熟練運用image j等圖像處理技術。 4、能熟練使用英語閱讀、寫作、交流，善于溝通，積極進取。具有獨立研究能力和團隊協作精神。 5、除申請表外，申請者還需提供以下材料：（1）求職信，簡要闡述研究方向，崗位要求以及工作經歷等；（2）個人簡歷；（3）3封專家推薦信； | 博士后將在兩個主要領域進行研究： （1）解析樹木抗旱、耐鹽生理與分子機制，包括： 分離、鑒定木材形成與抗性關鍵基因； 優質、抗逆林木的創制與篩選； （2）解析外生菌根提高樹木抗逆機制（抗旱、耐鹽、重金屬） 業務咨詢郵箱：apolle@gwdg.de；lschen@bjfu.edu.cn 事務咨詢郵箱：baic_tbmd@bjfu.edu.cn |
| 5 | 孔立生lisheng kong教授招收林木體細胞胚胎發生及高效繁育技術研究方向博士后2人 | 1、年齡三十五周歲以下，在近三年內獲得或即將獲得海內外知名高校生物學科或相關專業博士學位，品學兼優，身體健康。 2、在本研究方向技術研發方面取得創新性成果或在相關領域以第一作者發表過至少一篇較高水平sci研究論文。 3、具有良好的植物遺傳與植物發育生物學、分子生物學和生物統計等領域的研究經驗。熟練掌握植物細胞,組織培養等高效繁殖實驗技術手段。有交叉學科經驗者優先。 4、能熟練使用英語閱讀、寫作、交流，善于溝通，積極進取。具有獨立研究能力和團隊協作精神。 5、除申請表外，申請者還需提供以下材料：（1）求職信，簡要闡述研究方向，崗位要求以及工作經歷等；（2）個人簡歷；（3）3封專家推薦信； | 從事林木體細胞胚胎發生高效繁殖的理論研究；優化現有體胚技術。 在研究團隊中承擔重要課題及技術的產業化推廣。 孔立生博士的團隊歡迎你的加入，以體細胞胚胎系統為平臺，在基礎理論研究及工業化林木體胚苗生產兩方面取得重大進展。 業務咨詢郵箱：lkong@uvic.ca；zjf@bjfu.edu.cn 事務咨詢郵箱：baic_tbmd@bjfu.edu.cn |
| 6 | 王曉茹xiaoru wang教授招收樹木生長發育性狀形成的分子基礎研究方向博士后2人 | 1、年齡三十五周歲以下，在近三年內獲得或即將獲得海內外知名高校生物學科或相關專業博士學位，品學兼優，身體健康。 2、在本研究方向技術研發方面取得創新性成果或在相關領域以第一作者發表過至少一篇較高水平sci研究論文。 3、具有良好遺傳學、基因組學和生物信息學技能。熟練掌握儀器分析實驗技術手段。 4、能熟練使用英語閱讀、寫作、交流，善于溝通，積極進取。具有獨立研究能力和團隊協作精神。 5、除申請表外，申請者還需提供以下材料：（1）求職信，簡要闡述研究方向，崗位要求以及工作經歷等；（2）個人簡歷；（3）3封專家推薦信； | 主要從事林木天然種群間適應性分化的遺傳和生態學機制研究。其目標是重建遺傳結構，解析種群歷史，識別與局部適應有關的基因組變異和涉及適應的關鍵性狀，探索所檢測到的基因組變異的分子基礎。重點研究林木對非生物環境適應性變異的遺傳基礎和適應性意義。職責包括在控制條件下對比實驗、植物生理生化分析、基因組測序、組裝和基因分型、數據分析等。具體內容可以根據應聘者的技能和興趣進行調整。 業務咨詢郵箱： xiao-ru.wang@umu.se；jianfeng.mao@bjfu.edu.cn 事務咨詢郵箱：baic_tbmd@bjfu.edu.cn |
| 7 | 吳夏明harry x wu教授招收樹木全基因組定向選擇育種技術研究方向博士后2人 | 1、年齡三十五周歲以下，在近三年內獲得或即將獲得海內外知名高校生物學科或相關專業博士學位，品學兼優，身體健康。 2、在本研究方向技術研發方面取得創新性成果或在相關領域以第一作者發表過至少一篇較高水平sci研究論文。 3、具有良好遺傳學、基因組學，統計學和生物信息學技能。熟練掌握儀器分析實驗技術手段。 4、能熟練使用英語閱讀、寫作、交流，善于溝通，積極進取。具有獨立研究能力和團隊協作精神。 5、除申請表外，申請者還需提供以下材料：（1）求職信，簡要闡述研究方向，崗位要求以及工作經歷等；（2）個人簡歷；（3）3封專家推薦信； | 博士后將在三個主要領域進行研究： （1）基因組重測序，以確定與經濟，生態和適應性狀相關的dna多態性； （2）rna-seq來尋找與生長，木材質量，適應性狀有關的候選基因； （3）進行全基因組關聯研究和全基因組選擇，用于縮短主要樹種的育種周期，提高選擇效率和遺傳增益。 職責還包括在野外實地數據收集，數據分析和發表文章。具體內容可以根據應聘者的技能和興趣進行調整。每年有機會去瑞典農業大學合作研究幾個月。 業務咨詢郵箱：harry.wu@slu.se；zjf@bjfu.edu.cn 事務咨詢郵箱：baic_tbmd@bjfu.edu.cn |
| 8 | rishikesh p.bhalerao教授招收植物細胞伸長生長的調控機制研究方向博士后2人 | 1、年齡三十五周歲以下，在近三年內獲得或即將獲得海內外知名高校生物學科或相關專業博士學位，品學兼優，身體健康。 2、在本研究方向技術研發方面取得創新性成果或在相關領域以第一作者發表過至少一篇較高水平sci研究論文。 3、具有植物細胞生物學、分子生物學或生物化學的研究經驗，熟練掌握儀器分析實驗技術手段。 4、能熟練使用英語閱讀、寫作、交流，善于溝通，積極進取。具有獨立研究能力和團隊協作精神。 5、除申請表外，申請者還需提供以下材料：（1）求職信，就崗位要求和自己的工作興趣與目標闡述想法；（2）個人簡歷；（3）3封專家推薦信； | 主要研究生長素運輸載體、細胞壁組分物質分泌調控植物伸長生長的機制。具體利用已經獲得的細胞伸長生長突變體材料，對其膜泡運輸、激素應答、細胞壁建成開展研究（可參閱gendre et al pnas (2011), boutte et al pnas (2013) and gendre et al plant cell (2013), jonsson et al plant cell (2017)作進一步了解)。在研期間，可以到umea植物科學研究中心（upsc）開展短期研究工作。 業務咨詢郵箱：rishi.bhalerao@slu.se；lixj@bjfu.edu.cn 事務咨詢郵箱：baic_tbmd@bjfu.edu.cn |
| 9 | 衛海榮hairong wei教授招收林木定向誘變和染色體組操作育種技術研究方向博士后2人 | 1、年齡三十五周歲以下，在近三年內獲得或即將獲得海內外知名高校生物學科或相關專業博士學位，品學兼優，身體健康。 2、在本研究方向技術研發方面取得創新性成果或在相關領域以第一作者發表過至少一篇較高水平sci研究論文。 3、研究領域可以為以下任何一個領域：基因組學、分子遺傳學、分子生物學、生物信息學、和生物統計和數學等。有交叉學科經驗者優先。 4、能熟練使用英語閱讀、寫作、交流，善于溝通，積極進取。具有獨立研究能力和團隊協作精神。 5、除申請表外，申請者還需提供以下材料：（1）求職信，簡要闡述研究方向，崗位要求以及工作經歷等；（2）個人簡歷；（3）3封專家推薦信； | 衛博士邀請你加入他的團隊，并用生物信息和實驗技術相結合的辦法來研究解決現代分子生物學和植物育種領域的重大和關鍵問題。詳情請瀏覽網址：http://www.mtu.edu/forest/about/faculty/wei/ 業務咨詢郵箱：hairong@mtu.edu；kangxy@nefu.edu.cn 事務咨詢郵箱：baic_tbmd@bjfu.edu.cn |
| 10 | markus schmid教授招收環境影響擬南芥生長和花發育的遺傳調控研究方向博士后2人 | 1、年齡三十五周歲以下，在近三年內獲得或即將獲得海內外知名高校生物學科或相關專業博士學位，品學兼優，身體健康。 2、在本研究方向技術研發方面取得創新性成果或在相關領域以第一作者發表過至少一篇較高水平sci研究論文。 3、招聘的研究領域：分子生物學、植物發育或遺傳學相關研究領域 4、能熟練使用英語閱讀、寫作、交流，善于溝通，積極進取。具有獨立研究能力和團隊協作精神。 5、除申請表外，申請者還需提供以下材料：（1）求職信，簡要闡述研究方向，崗位要求以及工作經歷等；（2）個人簡歷；（3）3封專家推薦信； | 該團隊采用分子生物學、遺傳和高通量測序(chip-seq, rna-seq)技術來揭示擬南芥中轉錄因子調控網絡如何響應并整合多種環境信號來調控植物開花。 網址：https://www.upsc.se/researchers/4816-markus-schmid-control-of-flowering-time.html 業務咨詢郵箱：markus.schmid@umu.se；ywwang@bjfu.edu.cn 事務咨詢郵箱：baic_tbmd@bjfu.edu.cn |
| 11 | 陳濛教授招收楊樹應對秋季短日照及低溫的分子調控機理研究方向青年研究員、博士后3人 | 1、從事遺傳學、分子生物學、細胞生物學、生物化學、生物信息學等領域研究，獲得海內外知名高校相關專業博士學位，品學兼優，身體健康。 2、青年研究員崗位需要有兩年以上博士后經歷，在相關領域以第一作者發表過三篇sci收錄的論文，且至少有一篇影響因子if>;7.0的研究論文；博士后崗位需年齡35歲以下，在近三年內獲得、或即將獲得海內外知名高校相關專業博士學位，并在相關領域以第一作者發表過影響因子if>;3.0的研究論文。 3、能熟練使用英語閱讀、寫作、交流，善于溝通，積極進取。具有獨立研究能力和團隊協作精神。熱愛科研工作，有良好的專業基礎知識，在相關研究領域中系統的接受過所需專業訓練的申請者優先。 4、需提供以下申請材料：（1）求職信，簡要闡述研究方向，崗位要求以及工作經歷等；（2）個人簡歷；（3）3封專家推薦信。 | 咨詢郵箱： 陳老師：meng.chen@ucr.edu； 王老師：wangxq@bua.edu.cn |
| 12 | 馬文勃教授招收棗重要病害分子調控機理研究方向博士后2人 | 1、從事分子生物學、植物病理學和生物信息學等領域研究； 2、年齡35歲以下，在近一年內獲得、或即將獲得海內外知名高校相關專業博士學位； 3、在相關領域以第一作者發表過影響因子高于3.0的研究論文。 4、熟練使用英語閱讀、寫作、交流；具有獨立研究能力和團隊協作精神，熱愛科研工作。 5、需提供以下申請材料：（1）求職信，簡要闡述研究方向，崗位要求以及工作經歷等；（2）個人簡歷；（3）兩封專家推薦信（包括博士學位指導老師）。 | 咨詢郵箱： 馬老師：wenbo.ma@ucr.edu； 龐老師：xmpang@bjfu.edu.cn； 個人主頁：http://www.wenboma.ucr.edu/ 事務咨詢郵箱：baic_tbmd@bjfu.edu.cn |
二、薪酬待遇
1、高精尖中心博士后人員除了享受北京林業大學博士后的基本待遇（包括提供住房租金補貼，繳納五險一金。戶口、及其配偶、未成年子女按照博士后管理辦法執行）之外，另補貼與國際水平相當的薪資獎金（不低于20-25萬元/年），詳情根據工作表現和學術能力面議。
2、高精尖中心為博士后人員提供優良的科研環境和個人發展空間。協助博士后人員申請基金等科研項目資助，并提供機會到合作導師所在國家或其他本領域全球高水平實驗室聯合培養。
三、應聘辦法
申請人請下載并填寫《北京林木分子設計育種高精尖創新中心博士后申請表》，申請表與相關材料發送至上表對應email地址，請注明"青年研究員/博士后應聘+姓名+申請團隊名稱"。并附個人簡歷及相關證明材料。
四、聯系方式
事務咨詢郵箱：
網址：
聯系電話：010-62336109
附件：
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