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安徽理工大學2024年度博士及高層次人才招聘公告

 

為做好2024年度博士及高層次人招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號），現(xiàn)就有關事項公告如下：

  一、選聘原則   （一）堅持面向社會、公開招聘。   （二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。   二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)等   招聘人數(shù) 136人，事業(yè)編制。   招聘崗位、專業(yè)及其他條件見附表。   三、招聘對象和條件   海內外優(yōu)秀博士（后）及高層次人才，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術水平，有較強的團隊合作精神，身體健康。學歷、學位和專業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求，具備履行崗位職責的工作能力和技能條件。   具有教授（正高）職稱，年齡一般在50周歲以下；有副教授（副高）職稱，年齡一般在45周歲以下；博士年齡一般在40周歲以下。特別優(yōu)秀人才，經(jīng)學校研究，年齡可適當放寬。   有下列情形之一的人員，不得報考：   （一）不符合崗位招聘條件的人員；   （二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；   （三）現(xiàn)役軍人；   （四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;   （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；   （六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；   （七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。   報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。   四、招聘程序   （一）報名   通過學校官網(wǎng)通知公告欄發(fā)布高層次人才需求計劃，應聘者將個人簡歷、《安徽理工大學博士求職信息登記表》投遞至安徽理工大學人才招聘系統(tǒng)：https://rczp.aust.edu.cn   （二）資格初審與復審   初審，應聘者提供符合崗位招聘條件的相關材料；   復審，應聘者來校時提供相關材料的原件。   （三） 考核   考核采用面試和試講的方式進行，考核成績當場公布。考核成績采用百分制計算，面試和試講分別占考核總成績的50%、50%，最后加權計算得出考核最終成績。   1.面試   面試主要考察應聘人員的專業(yè)基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問題的能力等，時間20分鐘，滿分100分。面試順序現(xiàn)場抽取。   2.試講   試講主要考察應聘人員實現(xiàn)教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力及教學效果等，時間20分鐘，滿分100分。   根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察環(huán)節(jié)。考核設最低分數(shù)線70分。   （四）心理健康測試和體檢。應聘者參加學校組織的心理健康測試和入職體檢，體檢不合格或放棄者，不予聘用。   （五）考察。考察（政審）工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的資格條件，提供的信息和相關材料是否真實、準確，是否具有回避的情形等方面的情況。具體由人事處會同相關部門共同組織。考察不合格者不予聘用。   在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，不再遞補。   （六）確定擬聘人選。學校招聘工作領導小組根據(jù)考察情況，確定擬聘人選，并在安徽理工大學網(wǎng)頁上進行為期不少于7天的公示。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。   （七）簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關聘用報批手續(xù)，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，轉為正式聘用；不合格的，取消聘用。   五、有關說明   （一）報名時，應聘人員提交的申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料取得考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格。   （二）擬聘人員報到時需提供身份證、學歷及學位證書等（在國外取得學歷學位的，還須《國外學歷學位認證書》）。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內報到入職的人員，可取消其聘用資格。   （三）招聘工作在安徽理工大學紀委的監(jiān)督下進行，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0554-6632915（紀委辦）。   （四）本公告未盡事宜，由安徽理工大學人事處負責解釋。   （五）招聘工作領導組辦公室電話：0554-6633997，聯(lián)系人：魏老師，地址：安徽淮南泰豐大街168號，郵編232001，電子郵箱：szk@aust.edu.cn，單位主頁網(wǎng)址：www.aust.edu.cn。   崗位匯總表.docx   安徽理工大學   2024年5月6日