發布：2020-10-18 19:55:36 關注：35049次
山西財經大學是一所以經濟學、管理學、統計學、法學為優勢和特色，推進經、管、法、理、工、文等多學科協調發展的財經大學。學校始建于1951年，坐落于素有“龍城”之稱的國家歷史文化名城——山西省省會太原市。學校具備培養學士、碩士、博士和博士后的完整教育體系，現有本科生1.7萬余人，碩士研究生近4000人，博士研究生近200人，繼續教育學生1萬余人，各類留學生三十余人。
學校現有教職工1700余人，其中專任教師近1200人，教授、副教授近500人，具有博士學位教師570余人，享受國務院特殊津貼專家、教育部新世紀優秀人才、山西省青年三晉學者、山西省學術技術帶頭人、省級中青年學科學術帶頭人等近40人。
根據工作需要，學校面向社會公開招聘工作人員93名，現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
山西財經大學2020年公開招聘工作人員93名，其中博士研究生75名，碩士研究生18名，均為專業技術崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西財經大學2020年公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的博士研究生、2020年高校應屆碩士畢業生、服務基層項目人員。
2018年、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
（五）具備崗位所需的學歷學位、專業或技能要求，各學歷階段均取得學歷學位證書。
（六）博士研究生年齡一般不超過35周歲（1984年10月14日以后出生），特別優秀的博士研究生年齡可以放寬至40周歲（1979年10月14日以后出生）；碩士研究生年齡不超過30周歲（1989年10月14日以后出生）。
（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。
參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農業技術推廣服務特設崗位”計劃服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”服務期滿（含服務滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
退役軍人可按服務基層項目人員對待，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、博士研究生報名及招聘方式
對于符合條件的博士研究生，請按照學校網站《山西財經大學2020年度引進高層次人才公告》中的要求，與相關學院聯系報名。學校按照資格初審、綜合考核、資格復審、體檢、考察等程序對應聘人員進行考核，合格人員在學校網站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按規定辦理相關聘用手續。
五、碩士研究生報名及招聘方式
（一）報名時間、方式及提交材料
1.報名時間：2020年10月21日至10月23日
上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。
2.報名方式：現場報名，每人限報一個崗位。
3.報名地點：山西財經大學人事處（山西省太原市小店區塢城路696號山西財經大學塢城校區修德樓1403辦公室）。
4.報名提交材料（請按以下順序整理）：
（1）《山西財經大學2020年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）紙質版。報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明和學習成績單。
（2）《山西財經大學2020年公開招聘工作人員報名信息采集表》（附件3）紙質版1份及電子版（信息采集表照片要求：尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，jpg或jpeg格式，不超過50kb），應聘人員請使用u盤拷貝報送電子版。
（3）本人身份證原件及復印件。
（4）本科和碩士階段學歷、學位證書原件及復印件。
（5）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件及復印件。
（6）招聘崗位所要求的其他材料。要求為中國共產黨黨員的，須提供黨員證明（加蓋組織關系所在基層黨組織公章）；要求學生干部的，須提供學生干部證明（在學校學生會任職的由校團委出具證明并加蓋公章，其它任職由學院（系）基層黨委出具證明并加蓋公章）；專業方向有要求的，須提供碩士階段學習成績單（加蓋學校相關管理部門公章）。
（7）視同2020年高校應屆畢業生的人員應提供檔案存放證明和個人未落實工作單位承諾書。
（8）已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；定向、委培應屆畢業生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。
（9）大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，應提供合格證書原件及復印件。暫未領取合格證書的，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章）。
退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。
按照新冠肺炎疫情防控要求， 應聘人員應在報名前14天做好每日體溫檢測，提前準備好國家政務服務平臺的“防疫健康信息碼”并在進校門時提交，如應聘人員14天內有中、高風險地區旅居史，還須提供7日內核酸檢測陰性結果證明。應聘人員請佩戴口罩并做好個人防護進行報名。
（二）資格審查
公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人，嚴格執行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由公開招聘工作領導組組織相應專家組（3-5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
符合招聘條件的人員，將通過學校網站公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業及應聘崗位和應聘崗位專業要求等。
招聘崗位資格審查合格人數與擬招聘人數原則上應達3:1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，如減少到1名仍達不到3:1的崗位，原則上取消招聘崗位，并在發布公告的同一網站發布補充公告，同時負責告知被取消崗位的報名人員。
服務基層項目人員專門崗位在報名結束后未達規定比例被取消的，將崗位招聘計劃和報名人員轉入一般性崗位（轉入專業要求、其他要求等相同的崗位），并在山西財經大學網站發布公告，同時告知報考該崗位的考生。
服務基層項目人員專門崗位轉入的一般性崗位，實際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，在山西財經大學網站發布公告。
（三）考試的內容和方法
本次公開招聘考試分為筆試和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數（四舍五入）。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1.筆試
筆試工作在省人社廳、教育廳的監督指導下，由山西財經大學組織實施。參加筆試人員名單和筆試相關事宜在山西財經大學網站公布。
（1）筆試內容為崗位所需的綜合基礎知識和專業知識，其中綜合基礎知識占50%，專業知識占50%。主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。考試內容不指定統一教材。
（2）筆試以閉卷方式進行，筆試考試全程監控或錄像。滿分100分。
（3）筆試結束7日內，在學校網站公布筆試成績，公布期不少于5天。
2.面試
面試工作在省人社廳、教育廳的監督指導下，由山西財經大學組織實施。按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人選，不達1:3比例的按實際人員確定面試人選。并在面試前一周，在學校網站公布參加面試人員的名單，公告面試時間、地點、內容、方法及要求等。
教師崗位面試采取試講與答辯相結合的方式進行，其他崗位面試采取答辯的方式進行，面試滿分100分。面試主要考察應聘人員的基本條件和素質、專業知識、崗位要求的其他能力等。
面試成立面試考官小組，人數一般為5-9人，山西財經大學及省教育廳的考官人數只限1人，主考官由外聘考官擔任。
面試工作將全程錄音錄像。
面試成績當天公布。
面試結束后1日內將面試結果和面試人員的筆試成績、面試成績、總成績、排名順序，在本學校網站公示不少于5天。
（四）體檢和考察
根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西財經大學組織實施。
1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在山西財經大學網站通知，體檢費用自理。
2.體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
3.強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，經學校領導集體研究確定擬聘人員名單后，在學校網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數量，招聘專業，姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業、學歷（學位）、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
六、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；
（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
七、咨詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西財經大學人事處。
聯系人：白老師 石老師
咨詢電話：0351—7666172
舉報電話：0351—7666078
咨詢、舉報電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
山西財經大學
2020年10月14日
山西財經大學是一所以經濟學、管理學、統計學、法學為優勢和特色，推進經、管、法、理、工、文等多學科協調發展的財經大學。學校始建于1951年，坐落于素有“龍城”之稱的國家歷史文化名城——山西省省會太原市。學校具備培養學士、碩士、博士和博士后的完整教育體系，現有本科生1.7萬余人，碩士研究生近4000人，博士研究生近200人，繼續教育學生1萬余人，各類留學生三十余人。
學校現有教職工1700余人，其中專任教師近1200人，教授、副教授近500人，具有博士學位教師570余人，享受國務院特殊津貼專家、教育部新世紀優秀人才、山西省青年三晉學者、山西省學術技術帶頭人、省級中青年學科學術帶頭人等近40人。
根據工作需要，學校面向社會招聘急需緊缺專業人才，現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及數量
山西財經大學2020年招聘急需緊缺專業人才3名，均為專技崗位。具體招聘崗位及相關崗位條件見《山西財經大學2020年急需緊缺專業人才招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位具體要求的應、往屆碩士研究生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律。
（三）具有良好的品行。
（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件。
（五）具備崗位所需的學歷學位和專業要求，各學歷階段均取得學歷學位證書。
（六）年齡不超過30周歲（1989年10月14日以后出生）。
不得報名應聘的主要情形：
1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考;
6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：2020年10月21日至10月23日
上午8:30—11:30，下午3:00—5:30。
2.報名方式：現場報名。
3.報名地點：山西財經大學人事處（山西省太原市小店區塢城路696號山西財經大學塢城校區修德樓1403辦公室）。
4.報名提交材料（請按以下順序整理）：
（1）《山西財經大學2020年急需緊缺專業人才招聘報名登記表》（附件2）紙質版。報名表中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如招聘崗位專業要求為二級學科專業，畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，并提供畢業學校相關管理部門出具的所學具體專業的證明和學習成績單。
（2）《山西財經大學2020年急需緊缺專業人才招聘報名信息采集表》（附件3）紙質版1份及電子版（信息采集表照片要求：尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，jpg或jpeg格式，不超過50kb），應聘人員請使用u盤拷貝報送電子版。
（3）本人身份證原件及復印件。
（4）本科和碩士階段學歷、學位證書原件及復印件。
（5）留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和碩士階段課程學習成績單原件及復印件。
（6）已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；定向、委培應屆畢業生報考，須出具定向、委培單位及上級主管部門同意報考證明。
按照新冠肺炎疫情防控要求， 應聘人員應在報名前14天做好每日體溫檢測，提前準備好國家政務服務平臺的“防疫健康信息碼”并在進校門時提交，如應聘人員14天內有中、高風險地區旅居史，還須提供7日內核酸檢測陰性結果證明。應聘人員請佩戴口罩并做好個人防護進行報名。
（二）資格審查
公開招聘工作領導組辦公室組織對應聘者的招聘條件逐項進行審查。資格審查要責任到人，嚴格執行二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。取得國（境）外學歷學位的應聘人員所學專業是否符合招聘條件，由公開招聘工作領導組組織相應專家組（3-5名本專業或相近專業專家）對其專業是否符合招聘崗位要求進行認定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
符合招聘條件的人員，將通過學校網站公布報名資格審查結果，內容包括姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業時間、所學專業及應聘崗位和應聘崗位專業要求等。
（三）招聘方式
學校組成5人及以上專家組組織實施招聘。急需緊缺專業人才招聘崗位資格審查合格人數不達5：1，直接進行考核，考核成績即為總成績。考核內容主要以考察應聘人員的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。
急需緊缺專業人才招聘崗位資格審查合格人數達5：1及以上，采取筆試與考核相結合的方式進行，筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績的40%。總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。筆試內容為本學科專業知識。筆試成績從高到低排名，根據崗位擬招聘人數，按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定考核人選，不達1:3比例的按實際人員確定考核人選。
筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數（四舍五入）。學校根據總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績仍相同，加試面試考核，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
（四）體檢和考察
體檢、考察人員由學校組織，統一到指定縣級以上綜合性醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行。體檢結論不合格需要復檢的，可在體檢結果告知7日內提出復檢申請，到具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。學校、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有異議的，承擔復檢的醫院組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
強化考察環節，嚴格把關，考察應深入細致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學校成立考察小組，對擬聘人員進行全面考察。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。國內應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示與聘用
根據體檢、考察結果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在學校網站公示，公示期7個工作日。
公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用；
（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格；
（四）公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。對公開招聘中出現的違規違紀行為，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
六、咨詢、監督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢山西財經大學人事處。
聯系人：白老師 石老師
咨詢電話：0351—7666172
舉報電話：0351—7666078
咨詢、舉報電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
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