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　　青島理工大學是一所以工為主，土木建筑、機械制造、環境能源學科特色鮮明，理工經管文法藝等學科協調發展的多科性大學。是國家首批地方高校“111計劃”建設單位、全國首批深化創新創業教育改革示范高校、全國首批國家級創新創業教育實踐基地、山東省重點建設的應用基礎型人才培養特色名校、山東省首批高水平大學“強特色”建設高校。

　　青島理工大學現有土木工程、機械工程2個博士授權一級學科，2009年獲批建立土木工程、機械工程博士后科研流動站。建站以來，已培養一百五十余名優秀博士后人員。

　　青島理工大學正處在建設特色鮮明的高水平應用研究型大學的關鍵時期，學校將持續以敞開的胸懷，誠邀海內外英才加盟，攜手共創輝煌!

　　一、招收崗位

　　青島理工大學擬面向海內外招收師資博士后，土木工程流動站招收20名，機械工程流動站招收20名，具體需求詳見下表：

　　師資博士后需求表

　　二、招收條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，堅持正確的政治方向，具有愛國奉獻精神;遵紀守法，具有高尚道德情操、良好師德師風、團結、協作精神;

　　2、身心健康，年齡一般在35周歲以下，獲得博士學位一般不超過3年的海內外人員(含應屆博士畢業生);

　　3、能夠全職在我校從事博士后研究工作;

　　4、具備較高的學術水平和創新能力，已取得一定科研成果：

　　入土木工程流動站要求：

　　近5年以第一作者或第一通訊作者在本專業領域學術期刊發表SCI三區及以上論文不少于2篇，材料科學與工程領域不少于3篇。

　　入機械工程流動站要求：

　　近5年以第一作者在本專業領域學術期刊發表2篇SCI二區及以上論文，

　　SCI期刊分區以中國科學院文獻情報中心按年度發布的JCR期刊分區表大類分區升級版為標準，文章發表當年無升級版分區表的以最近年度為準。

　　5、獲批國家基金等國家級科研項目、國家博士后創新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目、國際交流計劃派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等且學術潛力突出的優秀博士，海內外知名高校新近畢業、學術成果突出、表現出較大發展潛力的優秀博士優先錄用。

　　三、薪酬待遇

　　在站期間享受學校同等人員工資及福利待遇，按合同執行。薪酬自簽訂博士后工作合同之日當月起發放，按月平均計發，發放周期不超過24個月;社會保險及住房公積金按有關規定繳納。除薪酬以外，博士后在站期間按規定享受學院和合作導師提供的其他待遇。

　　獲得國家基金等國家級科研項目、國家博士后創新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目、國家博士后國際交流計劃派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、山東省博士后創新人才支持計劃的博士，可申請重點資助類。重點資助類博士后在入站前需按個人申請、設站單位審批、學校備案的程序審批。一般資助類博士后在站期間，獲得上述項目且學術潛力突出的，經個人申請、博士后管理辦公室審核、校博士后管理委員會批準，可以轉為重點資助類博士后。

　　在站期間，一般資助類師資博士后在享受科研博士后待遇的基礎上，分別增加師資博士后津貼2萬元/年(高水平學科)、1萬元/年(其它學科)，由合作導師承擔，不超過24個月。重點資助類師資博士后在享受一般資助類師資博士后薪酬待遇的基礎上，增加津貼3萬元/年，由學校承擔，資助不超過24個月。

　　四、招收程序

　　(一)報名

　　填報《博士后(擬進站)博士后申請表》(從青島理工大學人事處網站下載)，發至人事處郵箱rshch@qut.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。

　　報名時間：自簡章發布之日起至2023年12月31日。

　　聯系人：徐老師

　　聯系電話：053285071078

　　(二)材料審核和資格審查

　　申請者提交身份證、學位證復印件或博士學位論文答辯決議的復印件、《青島理工大學博士后(擬進站)申請表》、《個人簡歷》及相關證明材料至相應學院，由學院和合作導師進行材料審核和資格審查，進行思想政治與師德師風考核，確定意向人選。

　　(三)學院綜合考察

　　學院組織意向人選進行面試考核、教學試講、心理健康測評、政審外調和體檢等。考察不合格者，不予錄用。通過綜合考察者確定為師資博士后候選人。

　　體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。

　　(四)明確工作任務

　　學院、合作導師與候選人商定在站期間工作任務和考核要求，簽署《工作任務書》。

　　(四)經博士后管理委員會研究同意后，辦理入站手續。

　　五、師資博士后出站留校任教科研業績條件

　　(一)適用范圍

　　土木工程、機械工程、環境科學與工程、材料科學與工程學科擬招收師資博士后，智能建造、車輛工程、環保設備工程及其他緊缺師資專業方向除外。

　　(二)留校任教科研業績條件

　　招收師資博士后出站考核合格，申請留校任教的，須同時滿足以下科研業績(結合學校科研為主型副教授正常晉升的論文和科研項目條件)：

　　近5年

　　(1)首位獲批D1類及以上科研項目或中國博士后科學基金特別資助項目1項。

　　(2)第一作者發表B類及以上科研論文3篇(Ⅰ型論文不少于1篇)或C類及以上科研論文5篇(Ⅰ型論文不少于2篇)或D類及以上科研論文及發明專利合計8篇(件)(Ⅰ型論文不少于3篇，發明專利不超過2件)。

　　備注：D1項目指國家自然科學基金青年科學基金、國際(地區)合作與交流項目;國家自然科學基金專項項目;山東省重點研發計劃重點項目;山東省自然科學基金重點項目;B1類課題(參與單位，且到賬經費40萬元及以上);單個橫向項目到賬經費120萬元及以上。

　　(三)其他說明

　　1.其他學科結合學院學科實際情況，達到當年度人才引進條件的，經學校研究后，按有關程序辦理。

　　2.其他學術水平相當者，經學校研究認定后，按有關程序辦理。

　　六、其他

　　其他未盡事宜，按省、學校的相關規定執行。

　　青島理工大學人事處

　　信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

　　來源鏈接：

　　https://rshch.qtech.edu.cn/info/1020/3043.htm
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