3年以上
大專
2025-07-16 17:35:10
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、根據人力年度指標，擬定人力資源預算規劃，組織制定人力儲備及職業發展計劃，實現人才優化配置；
2、負責公司人事行政管理制度的建立及執行，設計人事行政管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；
3、負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制；
4、負責人事行政考核、考查工作；
5、制定勞動人事統計工作制度。建立健全人事勞資統計核算標準，定期編制勞資人事等有關的統計報表；定期編寫上報年、季、月度勞資、人事綜合或專題統計報告；
6、根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施；
7、完成公司各部門人員的績效考核，有效實現績效考核的目的；
8、公司行政費用預算的制定，并組織實施；
9、公司各部門之間的協調與溝通；
10、負責起草、修改以公司名義送發的各類公文函件；
11、結合公司企業文化制訂企業文化宣傳策略，優化及穩固企業文化內函；
12、根據公司的經營發展需要，組織管理公司的行政后勤保障及各類來訪接待工作；
13、負責員工日常行為規范的監督與管理，了解員工思想動態，為員工提供職業規劃的專業咨詢；
14、授權委托審核或審批各部門文件、費用等；
15、綜合管理部門，管理后勤部、人事行政、倉庫、廚房、客服等
15、認真做好公司領導交辦的其它工作任務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源、心理學專業優先。40歲以下，5年以上人事行政或總辦工作經驗，3年以上人事行政主管管理工作經驗，男女不限，有養老行業的優先考慮，工作時間：5天/8小時；
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規；
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力；
4、具有較強的溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作辦公軟件；
5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，應變能力；
6、有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力；
7、具有良好的職業操守，嚴格保守公司和本崗位接觸到的商業秘密。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京保利安平養老產業投資管理有限公司廣州分公司
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醫療·保健·美容·衛生服務
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21-50人
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國有企業
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廣州市黃埔蘿崗區攬月路103號保利中科廣場C座和熹會
