管理培訓(xùn)生(營(yíng)銷精英)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 廣州 番禺區(qū)
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、管理培訓(xùn)生(營(yíng)銷精英)6k-12k(10名)
薪資/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求:6k-12k/廣州/本科及以上
需求專業(yè):
市場(chǎng)營(yíng)銷類/綜合管理類/電子商務(wù)類/經(jīng)濟(jì)類/金融類/保險(xiǎn)類/法律類/
崗位職責(zé):
1. 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)規(guī)劃師服務(wù),專屬個(gè)性化的保險(xiǎn)保障體系構(gòu)建,統(tǒng)籌營(yíng)銷指標(biāo)。
2. 參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及合作事宜,設(shè)計(jì)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略和營(yíng)銷方案,監(jiān)督具體營(yíng)銷體系的分工和落實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),把控營(yíng)銷技能學(xué)習(xí)和訓(xùn)練內(nèi)容。追蹤團(tuán)隊(duì)目標(biāo)落地。
4. 學(xué)習(xí)銷售技巧,組織策劃,人性經(jīng)營(yíng),情商管理,逐步培養(yǎng)成為財(cái)務(wù)規(guī)劃師,私人銀行家,國(guó)際理財(cái)規(guī)劃師。
崗位要求:
1. 遵守公司規(guī)定,正常出席,參加完整專屬培訓(xùn),維護(hù)央企形象。
2. 20-30歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷類/綜合管理類/電子商務(wù)類/經(jīng)濟(jì)類/金融類/保險(xiǎn)類/法律類/專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 有產(chǎn)品銷售/辯論/策劃活動(dòng)/班長(zhǎng)或?qū)W生干部等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 遵守行業(yè)法律法規(guī),較強(qiáng)的責(zé)任心,行動(dòng)力強(qiáng),有目標(biāo)感,用于拼搏,敢于挑戰(zhàn)高薪。積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。品質(zhì)優(yōu)秀者,以上條件可放寬。
入司流程:
簡(jiǎn)歷篩選 初試 復(fù)試 崗前培訓(xùn)(4天) 終面(職涯規(guī)劃面談)
正式入司
其他說(shuō)明:
入司后進(jìn)入2個(gè)月實(shí)習(xí)期,根據(jù)伙伴個(gè)人情況,安排進(jìn)入團(tuán)隊(duì)五大經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)(人力資源;培訓(xùn);行政;市場(chǎng)開(kāi)發(fā);績(jī)效管理)進(jìn)行基層輪崗,期間參加公司專屬培訓(xùn)20天。表現(xiàn)優(yōu)秀者可推送公司優(yōu)才項(xiàng)目,首年保底10萬(wàn),次年保底20萬(wàn),簽收入保證合同,培養(yǎng)成為獨(dú)立營(yíng)業(yè)部高管,配專屬5a級(jí)職場(chǎng),辦公室。都是年輕人,混吃等死請(qǐng)走別處,安逸放縱勿入此門,生命不止,戰(zhàn)斗不息。上進(jìn),晉升,突破。不講雞湯,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決問(wèn)題。期待有夢(mèng)想的你的加入!
福利待遇:
1、職務(wù)津貼+優(yōu)才專屬津貼
2、公司核心經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)培訓(xùn)+優(yōu)才專屬培訓(xùn)
3、創(chuàng)業(yè)津貼+培育津貼+業(yè)務(wù)提成+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+晉升獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)金+額外獎(jiǎng)勵(lì)
4.表現(xiàn)優(yōu)秀者提前給付獨(dú)立營(yíng)業(yè)部職場(chǎng),職場(chǎng)裝修場(chǎng)地預(yù)算30萬(wàn)。
5.開(kāi)門紅獎(jiǎng)勵(lì)/年終獎(jiǎng)等
薪資/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求:6k-12k/廣州/本科及以上
需求專業(yè):
市場(chǎng)營(yíng)銷類/綜合管理類/電子商務(wù)類/經(jīng)濟(jì)類/金融類/保險(xiǎn)類/法律類/
崗位職責(zé):
1. 基礎(chǔ)財(cái)務(wù)規(guī)劃師服務(wù),專屬個(gè)性化的保險(xiǎn)保障體系構(gòu)建,統(tǒng)籌營(yíng)銷指標(biāo)。
2. 參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及合作事宜,設(shè)計(jì)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略和營(yíng)銷方案,監(jiān)督具體營(yíng)銷體系的分工和落實(shí)。
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),把控營(yíng)銷技能學(xué)習(xí)和訓(xùn)練內(nèi)容。追蹤團(tuán)隊(duì)目標(biāo)落地。
4. 學(xué)習(xí)銷售技巧,組織策劃,人性經(jīng)營(yíng),情商管理,逐步培養(yǎng)成為財(cái)務(wù)規(guī)劃師,私人銀行家,國(guó)際理財(cái)規(guī)劃師。
崗位要求:
1. 遵守公司規(guī)定,正常出席,參加完整專屬培訓(xùn),維護(hù)央企形象。
2. 20-30歲,男女不限,本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷類/綜合管理類/電子商務(wù)類/經(jīng)濟(jì)類/金融類/保險(xiǎn)類/法律類/專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 有產(chǎn)品銷售/辯論/策劃活動(dòng)/班長(zhǎng)或?qū)W生干部等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4. 遵守行業(yè)法律法規(guī),較強(qiáng)的責(zé)任心,行動(dòng)力強(qiáng),有目標(biāo)感,用于拼搏,敢于挑戰(zhàn)高薪。積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。品質(zhì)優(yōu)秀者,以上條件可放寬。
入司流程:
簡(jiǎn)歷篩選 初試 復(fù)試 崗前培訓(xùn)(4天) 終面(職涯規(guī)劃面談)
正式入司
其他說(shuō)明:
入司后進(jìn)入2個(gè)月實(shí)習(xí)期,根據(jù)伙伴個(gè)人情況,安排進(jìn)入團(tuán)隊(duì)五大經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)(人力資源;培訓(xùn);行政;市場(chǎng)開(kāi)發(fā);績(jī)效管理)進(jìn)行基層輪崗,期間參加公司專屬培訓(xùn)20天。表現(xiàn)優(yōu)秀者可推送公司優(yōu)才項(xiàng)目,首年保底10萬(wàn),次年保底20萬(wàn),簽收入保證合同,培養(yǎng)成為獨(dú)立營(yíng)業(yè)部高管,配專屬5a級(jí)職場(chǎng),辦公室。都是年輕人,混吃等死請(qǐng)走別處,安逸放縱勿入此門,生命不止,戰(zhàn)斗不息。上進(jìn),晉升,突破。不講雞湯,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決問(wèn)題。期待有夢(mèng)想的你的加入!
福利待遇:
1、職務(wù)津貼+優(yōu)才專屬津貼
2、公司核心經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)培訓(xùn)+優(yōu)才專屬培訓(xùn)
3、創(chuàng)業(yè)津貼+培育津貼+業(yè)務(wù)提成+續(xù)期傭金+績(jī)效獎(jiǎng)金+晉升獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)金+額外獎(jiǎng)勵(lì)
4.表現(xiàn)優(yōu)秀者提前給付獨(dú)立營(yíng)業(yè)部職場(chǎng),職場(chǎng)裝修場(chǎng)地預(yù)算30萬(wàn)。
5.開(kāi)門紅獎(jiǎng)勵(lì)/年終獎(jiǎng)等
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣州市華南營(yíng)銷服務(wù)部

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保險(xiǎn)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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南村萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)b4座39樓202部