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崗位職責：
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施，提高公司的綜合管理水平。
2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系等。
3、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系，經批準后組織實施。
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化。
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題 。
6、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。
7、完成分管副總裁臨時交辦的各項任務。
任職資格:
1、本科以上學歷，人力資源、企業管理等相關專業；
2、十年以上工作經驗，至少三年以上人力資部負責人工作經驗；
3、連鎖運營方向集團公司從業經驗優先考慮。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護