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崗位職責：
1.輔助總裁對集團下屬子、分公司事務全面管理；
2.負責制定集團短期、中期、長期的發展規劃與戰略，并提供分析報告；
3.熟悉子、分公司戰略發展規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，并對各階段工作進行管控；
4.根據集團戰略規劃，做好下屬子、分公司的戰略發展規劃與年度的經營預算；；
5. 執行董事會的經營決策，接受董事會下達的年度經營目標，并將年度經營目標轉化成可實施的經營計劃分步完成；
6. 全面領會董事會的各項管理決議內容及其重要意義，并在公司內組織實施；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行；
7.建立良好的溝通渠道:定期向董事長匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
8.建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、平行配合部門間順暢的溝通渠道；；
9.主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整、領導營造企業文化氛圍、完善企業識別系統，塑造和強化公司價值觀；
總裁交辦的其他工作。
10. 配合集團財務部、人力資源部等分管部門建立健全執行公司財務管理制度，審批審核制度、人事行政等管理制度，審批重大人事決策。負責各項費用的審核與控制，負責人員的招聘與裁減的審核，公章的規范使用，各項合同的審核；
11.負責對經營性風險、安全性風險的控制與預警；
12. 完成上級領導交辦的其他事務。
工作地址
豐州路34號