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崗位職責：
1.參與日常工作行程安排計劃擬定和協調內部和外部的工作事宜；
2、配合參加商務談判或相關商務活動，并進行只要事項記錄、跟蹤及關系維護；
3、負責銜接董事長內外工作接待、出差事務、做好內外部客戶接待；
4、負責根據公司階段性工作要求，起草信函、報告等各類文件并歸檔管理；
5、負責辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作；
6、協助對重要業務資料進行檔案管理；
7、根據公司上級要求，跟蹤決議事項的推進；
8、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業大學以上學歷；
2、年齡26—35歲左右，品行端正，形象氣質佳，持駕照優先；
3、熟悉戰略管理及經濟管理工作，有大局觀念；
4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力，精通各類公，寫；
5、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
6、綜合素質高，熟悉商務禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執行能力；
7、三年以上品牌企業等同崗位工作經驗經歷；
8、工作細致，認真，有責任心、辦事嚴謹。
9、男女不限