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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品的整體運營工作，對運營結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，通過線上和線下運營，實現(xiàn)流量提升、活躍度、用戶留存等運營目標(biāo)；
3、分析和挖掘市場需求，競爭對手調(diào)研，提供詳細的分析報告，不斷改進和提升品牌的營銷策略；
4、負(fù)責(zé)平臺的內(nèi)容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營等工作；
5、以拉新、留存、轉(zhuǎn)化、為目標(biāo)，全面推進平臺的商業(yè)化運營；
6、發(fā)覺、維護和對接核心用戶，提高用戶活躍度和粘性，對用戶群體進行細分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護；
7、負(fù)責(zé)本部門的員工隊伍建設(shè)。
任職資格：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
2、對互聯(lián)網(wǎng)有獨到的見解，擁有可證明的業(yè)績和成功案例；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)+的商業(yè)模式和用戶行為習(xí)慣，熟悉數(shù)據(jù)分析、評估方法，擅長運營營銷、策劃、渠道拓展；
4、具有極強的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、溝通能力強，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)；
5、了解增長黑客、運營漏斗、小程序、公眾號、裂變等；
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度敬業(yè)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品的整體運營工作，對運營結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，通過線上和線下運營，實現(xiàn)流量提升、活躍度、用戶留存等運營目標(biāo)；
3、分析和挖掘市場需求，競爭對手調(diào)研，提供詳細的分析報告，不斷改進和提升品牌的營銷策略；
4、負(fù)責(zé)平臺的內(nèi)容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營等工作；
5、以拉新、留存、轉(zhuǎn)化、為目標(biāo)，全面推進平臺的商業(yè)化運營；
6、發(fā)覺、維護和對接核心用戶，提高用戶活躍度和粘性，對用戶群體進行細分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護；
7、負(fù)責(zé)本部門的員工隊伍建設(shè)。
任職資格：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司運營經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)運營管理經(jīng)驗；
2、對互聯(lián)網(wǎng)有獨到的見解，擁有可證明的業(yè)績和成功案例；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)+的商業(yè)模式和用戶行為習(xí)慣，熟悉數(shù)據(jù)分析、評估方法，擅長運營營銷、策劃、渠道拓展；
4、具有極強的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷與決策能力、溝通能力強，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)；
5、了解增長黑客、運營漏斗、小程序、公眾號、裂變等；
6、認(rèn)同公司企業(yè)文化，高度敬業(yè)
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：沈陽沈河區(qū)沈陽-和平區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
沈陽小羅潮人網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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茂業(yè)中心19c
