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職位描述
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職位描述：
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上嵌入式軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉嵌入式軟件測試?yán)碚摵土鞒蹋莆哲浖芷诟麟A段的測試方法；
4、熟練應(yīng)用各種測試工具，掌握至少一種腳本語言，如c、c++、python等
5、掌握測試用例的設(shè)計(jì)方法，進(jìn)行軟件單元測試、代碼級接口測試等；
6、有良好的邏輯分析能力，具備質(zhì)量意識，積極主動(dòng)善溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定測試計(jì)劃，用例設(shè)計(jì)、調(diào)試和維護(hù)，測試執(zhí)行，測試結(jié)果分析，輸出測試報(bào)告；
2、搭建靜態(tài)檢測自動(dòng)化環(huán)境，負(fù)責(zé)代碼審查，判斷是否符合編碼規(guī)則，找出邏輯錯(cuò)誤等；
3、分析定位軟件、硬件產(chǎn)品中的問題并推動(dòng)問題及時(shí)合理地解決，負(fù)責(zé)bug的生命周期管理；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司為員工提供哈市區(qū)域內(nèi)最優(yōu)的薪酬待遇
1、五險(xiǎn)一金、績效調(diào)薪（季度/年度）、年終獎(jiǎng)（研發(fā)崗位設(shè)項(xiàng)目開發(fā)獎(jiǎng)、產(chǎn)品市場表現(xiàn)獎(jiǎng)）
2、八小時(shí)工作制、周末雙休、按國家法定原則支付加班費(fèi)
3、早晚通勤班車，員工食堂免費(fèi)
4、執(zhí)行國家統(tǒng)一的節(jié)假日休息規(guī)定，并附加節(jié)日專屬福利
5、aaaaa級辦公環(huán)境，茶水間、健身房、員工餐廳、各項(xiàng)球類活動(dòng)場地齊備
6、年度旅游、年度體檢、年度帶薪休假
7、專項(xiàng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼（碩士3萬），提供過渡性短期宿舍
8、新員工實(shí)行導(dǎo)師制培養(yǎng)方式，一對一引導(dǎo)
9、內(nèi)部定級評審體系，提供崗位晉升通道，實(shí)現(xiàn)能力與薪酬的同步提升
10、內(nèi)部文體協(xié)會(huì)、員工生日會(huì)等豐富的員工活動(dòng)
【崗位要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上嵌入式軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉嵌入式軟件測試?yán)碚摵土鞒蹋莆哲浖芷诟麟A段的測試方法；
4、熟練應(yīng)用各種測試工具，掌握至少一種腳本語言，如c、c++、python等
5、掌握測試用例的設(shè)計(jì)方法，進(jìn)行軟件單元測試、代碼級接口測試等；
6、有良好的邏輯分析能力，具備質(zhì)量意識，積極主動(dòng)善溝通，認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定測試計(jì)劃，用例設(shè)計(jì)、調(diào)試和維護(hù)，測試執(zhí)行，測試結(jié)果分析，輸出測試報(bào)告；
2、搭建靜態(tài)檢測自動(dòng)化環(huán)境，負(fù)責(zé)代碼審查，判斷是否符合編碼規(guī)則，找出邏輯錯(cuò)誤等；
3、分析定位軟件、硬件產(chǎn)品中的問題并推動(dòng)問題及時(shí)合理地解決，負(fù)責(zé)bug的生命周期管理；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
公司為員工提供哈市區(qū)域內(nèi)最優(yōu)的薪酬待遇
1、五險(xiǎn)一金、績效調(diào)薪（季度/年度）、年終獎(jiǎng)（研發(fā)崗位設(shè)項(xiàng)目開發(fā)獎(jiǎng)、產(chǎn)品市場表現(xiàn)獎(jiǎng)）
2、八小時(shí)工作制、周末雙休、按國家法定原則支付加班費(fèi)
3、早晚通勤班車，員工食堂免費(fèi)
4、執(zhí)行國家統(tǒng)一的節(jié)假日休息規(guī)定，并附加節(jié)日專屬福利
5、aaaaa級辦公環(huán)境，茶水間、健身房、員工餐廳、各項(xiàng)球類活動(dòng)場地齊備
6、年度旅游、年度體檢、年度帶薪休假
7、專項(xiàng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼（碩士3萬），提供過渡性短期宿舍
8、新員工實(shí)行導(dǎo)師制培養(yǎng)方式，一對一引導(dǎo)
9、內(nèi)部定級評審體系，提供崗位晉升通道，實(shí)現(xiàn)能力與薪酬的同步提升
10、內(nèi)部文體協(xié)會(huì)、員工生日會(huì)等豐富的員工活動(dòng)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
哈爾濱市科佳通用機(jī)電股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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哈爾濱市經(jīng)開區(qū)哈平路集中區(qū)濰坊路2號
