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碩士
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
職位描述：
【任職要求】
1、35歲以下，統(tǒng)招全日制碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，英語4級以上；
2、掌握圖像處理基礎(chǔ)知識；
3、能熟練運用matlab圖像處理庫、opencv圖像處理庫或其他圖像處理庫；
4、五年以上圖像處理項目經(jīng)驗；
5、三年以上作為圖像處理相關(guān)項目核心成員的研發(fā)經(jīng)歷。
【崗位內(nèi)容】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品需求進行圖像相關(guān)算法研發(fā)；
2、選取既有成熟算法并移植到相關(guān)算法產(chǎn)品中；
3、維護和優(yōu)化產(chǎn)品中的圖像相關(guān)算法；
4、跟蹤國內(nèi)外最新圖像算法發(fā)展方向和相關(guān)技術(shù)；
5、對圖像處理相關(guān)前沿方向進行預(yù)研。
提供哈市區(qū)域內(nèi)中高檔薪酬待遇
1.五險一金、績效調(diào)薪（季度/年度）、年終獎
2.八小時工作制、周末雙休、超時工作按國家法定原則支付加班費
3.早晚通勤班車，員工食堂免費
4.執(zhí)行國家統(tǒng)一的節(jié)假日休息規(guī)定，并附加節(jié)日專屬福利
5.aaaaa級辦公環(huán)境，茶水間、健身房、員工餐廳、各項球類活動場地齊備
6.年度旅游、年度體檢、年度帶薪休假
7.專項人才引進補貼，提供過渡性短期宿舍
8.新員工實行導(dǎo)師制培養(yǎng)方式，一對一引導(dǎo)
9.內(nèi)部定級評審體系，提供崗位晉升通道，實現(xiàn)能力與薪酬的同步提升
10.內(nèi)部文體協(xié)會、員工生日會等豐富的員工活動
【任職要求】
1、35歲以下，統(tǒng)招全日制碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，英語4級以上；
2、掌握圖像處理基礎(chǔ)知識；
3、能熟練運用matlab圖像處理庫、opencv圖像處理庫或其他圖像處理庫；
4、五年以上圖像處理項目經(jīng)驗；
5、三年以上作為圖像處理相關(guān)項目核心成員的研發(fā)經(jīng)歷。
【崗位內(nèi)容】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品需求進行圖像相關(guān)算法研發(fā)；
2、選取既有成熟算法并移植到相關(guān)算法產(chǎn)品中；
3、維護和優(yōu)化產(chǎn)品中的圖像相關(guān)算法；
4、跟蹤國內(nèi)外最新圖像算法發(fā)展方向和相關(guān)技術(shù)；
5、對圖像處理相關(guān)前沿方向進行預(yù)研。
提供哈市區(qū)域內(nèi)中高檔薪酬待遇
1.五險一金、績效調(diào)薪（季度/年度）、年終獎
2.八小時工作制、周末雙休、超時工作按國家法定原則支付加班費
3.早晚通勤班車，員工食堂免費
4.執(zhí)行國家統(tǒng)一的節(jié)假日休息規(guī)定，并附加節(jié)日專屬福利
5.aaaaa級辦公環(huán)境，茶水間、健身房、員工餐廳、各項球類活動場地齊備
6.年度旅游、年度體檢、年度帶薪休假
7.專項人才引進補貼，提供過渡性短期宿舍
8.新員工實行導(dǎo)師制培養(yǎng)方式，一對一引導(dǎo)
9.內(nèi)部定級評審體系，提供崗位晉升通道，實現(xiàn)能力與薪酬的同步提升
10.內(nèi)部文體協(xié)會、員工生日會等豐富的員工活動
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：哈爾濱香坊區(qū)哈爾濱
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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哈爾濱市經(jīng)開區(qū)哈平路集中區(qū)濰坊路2號
