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職位描述：
職責描述：
1、完成公司招聘工作；
2、完成加班費核算工作，協助完成工資表及發放工作；
3、完成員工入離職等日常人事管理工作；
4、完成員工社會保險及相關事宜（如工傷、生育保險等）的辦理工作；
5、完成與勞務服務公司的對接工作；
6、協助部門經理執行員工考核、培訓、薪酬福利工作；
7、協助部門經理執行員工管理和團隊建設工作。
任職要求：
1.年齡30歲以下；
2.本科或以上學歷，人力資源相關專業；
3.具有1年以上從事人力資源管理相關工作經驗；
4.能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網絡；
5.具有良好的人際交往、溝通表達、邏輯分析和組織協調能力，承壓能力強；
6.具有較強的應變能力和內外溝通能力；
7.對工作認真負責，敬忠職守，有耐性。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護