職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系;
9、負責部門的日常事務,配合上級單位做好人力資源方面的統(tǒng)計工作;
10、行政人事部內部工作。
任職資格:
1、大專或以上學歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
3、熟練使用相關辦公軟件;
4、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力;
6、有二年以上人力資源相關工作經(jīng)驗。
工作時間:
1、每天8小時工作制,六天上班制。
2、社保齊
地址:增城市新塘鎮(zhèn)久裕開發(fā)區(qū)廣深大道東30號
微信分享 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責辦理相應的社會保險等;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系;
9、負責部門的日常事務,配合上級單位做好人力資源方面的統(tǒng)計工作;
10、行政人事部內部工作。
任職資格:
1、大專或以上學歷;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
3、熟練使用相關辦公軟件;
4、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;
5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,具備較強的獨立處理事務的能力;
6、有二年以上人力資源相關工作經(jīng)驗。
工作時間:
1、每天8小時工作制,六天上班制。
2、社保齊
地址:增城市新塘鎮(zhèn)久裕開發(fā)區(qū)廣深大道東30號
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工作地點
地址:廣州城區(qū)廣州-增城區(qū)


職位發(fā)布者
HR
增城市新昌景紡織品有限公司

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質未知
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新塘鎮(zhèn)久裕開發(fā)區(qū)廣深大道東30號