職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,確定服務(wù)項目及商業(yè)合同;
2. 負(fù)責(zé)管理項目團(tuán)隊,帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊完成咨詢項目;
3. 對所負(fù)責(zé)咨詢項目的進(jìn)度、質(zhì)量及客戶滿意度承擔(dān)主要責(zé)任;
4. 負(fù)責(zé)與客戶在項目內(nèi)外保持良好溝通。
任職要求:
1. 研究生及以上學(xué)歷,并獲得博士或碩士學(xué)位;
2. 管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3. 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力、問題解決能力、工作責(zé)任心;
4. 熟悉人力資源管理理論和實務(wù),有不少于5年的人力資源管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗或曾主持完成不少于3個模塊的咨詢項目;
5. 具備甲方企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗或者熟悉國有企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門管理體制的應(yīng)聘者優(yōu)先。
(具備優(yōu)秀綜合水平的應(yīng)聘者,可以適當(dāng)放寬學(xué)歷與學(xué)位限制)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,確定服務(wù)項目及商業(yè)合同;
2. 負(fù)責(zé)管理項目團(tuán)隊,帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊完成咨詢項目;
3. 對所負(fù)責(zé)咨詢項目的進(jìn)度、質(zhì)量及客戶滿意度承擔(dān)主要責(zé)任;
4. 負(fù)責(zé)與客戶在項目內(nèi)外保持良好溝通。
任職要求:
1. 研究生及以上學(xué)歷,并獲得博士或碩士學(xué)位;
2. 管理學(xué)、心理學(xué)、人力資源管理、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3. 具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力、問題解決能力、工作責(zé)任心;
4. 熟悉人力資源管理理論和實務(wù),有不少于5年的人力資源管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗或曾主持完成不少于3個模塊的咨詢項目;
5. 具備甲方企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗或者熟悉國有企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門管理體制的應(yīng)聘者優(yōu)先。
(具備優(yōu)秀綜合水平的應(yīng)聘者,可以適當(dāng)放寬學(xué)歷與學(xué)位限制)
工作地點
地址:廣州番禺區(qū)廣州


職位發(fā)布者
HR
廣州市南方人力資源評價中心有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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廣州 - 廣州市番禺區(qū)東環(huán)街東藝路103號金山谷金園廣場2樓