職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1.協助上級制定、執行和完善人力資源相關制度及工作流程;
2.開發招聘渠道,發布招聘信息,篩選簡歷、預約面試、按時完成公司的招聘工作;
3.新員工入職培訓的安排,試用期員工的轉正考核、定期執行公司的績效考核流程;
4.員工關系的維護:新員工的入職辦理、人事檔案的存放管理、員工離職辦理、員工活動的組織等;
5.協助公司的企業文化建設工作,創造積極向上的企業文化氛圍;
6.其他交辦的人力資源和行政工作。
任職資格:
1、年齡23-28歲;形象氣質佳;
2、大專及以上學歷,人力資源管理、工商/行政管理等相關專業優先考慮;
3、一年以上人事行政工作經驗,熟悉國家相關勞動法律、法規政策;
4、熟悉人力資源工作流程,掌握人力資源至少兩大模塊工作;
5、具有較強的時間協調與工作統籌能力,團隊協作意識強烈;
6、應變能力強,能應對各種突發事件,具有良好的心理素質與抗挫能力;
單雙休制,薪資4.5k-6k
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崗位職責:
1.協助上級制定、執行和完善人力資源相關制度及工作流程;
2.開發招聘渠道,發布招聘信息,篩選簡歷、預約面試、按時完成公司的招聘工作;
3.新員工入職培訓的安排,試用期員工的轉正考核、定期執行公司的績效考核流程;
4.員工關系的維護:新員工的入職辦理、人事檔案的存放管理、員工離職辦理、員工活動的組織等;
5.協助公司的企業文化建設工作,創造積極向上的企業文化氛圍;
6.其他交辦的人力資源和行政工作。
任職資格:
1、年齡23-28歲;形象氣質佳;
2、大專及以上學歷,人力資源管理、工商/行政管理等相關專業優先考慮;
3、一年以上人事行政工作經驗,熟悉國家相關勞動法律、法規政策;
4、熟悉人力資源工作流程,掌握人力資源至少兩大模塊工作;
5、具有較強的時間協調與工作統籌能力,團隊協作意識強烈;
6、應變能力強,能應對各種突發事件,具有良好的心理素質與抗挫能力;
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工作地點
地址:廣州白云區廣州-白云區


職位發布者
HR
廣州暗潮電子商務有限公司

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互聯網·電子商務
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51-99人
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公司性質未知
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聚源街50號凱翔電子商務大廈b座506