5年以上
大專
2025-07-23 01:42:23
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1、根據企業戰略發展目標，現有的編制以及各部門發展需要擬定企業招聘計劃；
2、負責協助上級在公司總部推行落地招聘管理制度，如制度和流程培訓、執行、實施結果的監控和反饋等；
3、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據任職要求篩選、推送簡歷；確保按時完成各部門招聘需求；
4、積極了解行業內人才市場現狀，根據任職要求和標準，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才；
5、及時進行招聘效果分析，提出優化招聘制度和流程的建議；
6、定期對招聘工作進行總結，出具數據分析報告；
7、負責招聘效果評估，通過日/周/月/季/年等周期完成招聘報表，分析問題和提出解決方案；
8、校園招聘或其他招聘相關項目工作的開展及跟進；
9、負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作；
10、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制工作.
任職資格：
1、大專或以上學歷，年齡25-38歲，具備良好的職業素養，形象氣質佳；
2、3年以上招聘工作經驗，2年以上同等職位工作經驗，具備餐飲相關行業工作背景尤佳；
3、具備校園招聘項目的實施經驗，并有一定的校招資源優先考慮；
4、具備招聘渠道管理、需求分析、人才評估和人才試用期管理的能力；
5、能按時完成公司的招聘任務；
6、精通word、excel、ppt等辦公軟件；
7、了解性格、能力或素質測評開發方法；
8、有較強的組織、協調、計劃和執行能力；
9、具有較強綜合和協調能力有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強.
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1、根據企業戰略發展目標，現有的編制以及各部門發展需要擬定企業招聘計劃；
2、負責協助上級在公司總部推行落地招聘管理制度，如制度和流程培訓、執行、實施結果的監控和反饋等；
3、根據公司各部門招聘需求發布招聘信息，收集簡歷并根據任職要求篩選、推送簡歷；確保按時完成各部門招聘需求；
4、積極了解行業內人才市場現狀，根據任職要求和標準，拓展不同渠道搜索人才、儲備人才；
5、及時進行招聘效果分析，提出優化招聘制度和流程的建議；
6、定期對招聘工作進行總結，出具數據分析報告；
7、負責招聘效果評估，通過日/周/月/季/年等周期完成招聘報表，分析問題和提出解決方案；
8、校園招聘或其他招聘相關項目工作的開展及跟進；
9、負責崗位說明書的編寫以及變更和完善工作；
10、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制工作.
任職資格：
1、大專或以上學歷，年齡25-38歲，具備良好的職業素養，形象氣質佳；
2、3年以上招聘工作經驗，2年以上同等職位工作經驗，具備餐飲相關行業工作背景尤佳；
3、具備校園招聘項目的實施經驗，并有一定的校招資源優先考慮；
4、具備招聘渠道管理、需求分析、人才評估和人才試用期管理的能力；
5、能按時完成公司的招聘任務；
6、精通word、excel、ppt等辦公軟件；
7、了解性格、能力或素質測評開發方法；
8、有較強的組織、協調、計劃和執行能力；
9、具有較強綜合和協調能力有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強.
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注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區廣州-天河區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州辣貓餐飲管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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200-499人
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公司性質未知
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天河區獵德天盈廣場東塔3109室
