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職位描述：
崗位職責：
1、參與企業員工和企業發展培訓需求調研，匯總并整理培訓需求;
2、分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發和設計企業內部培訓，制定培訓計劃;
3、按照企業培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作;
4、培訓課程結束后，協助并參與培訓課程的評估工作。
5、根據培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6、整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。
任職資格：
1、大專以上學歷，具備1年以上培訓相關工作經驗；
2、熟悉培訓內容以及培訓流程，熟悉員工培訓制度和流程；熟練運用ppt等辦公軟件；
3、具備良好的課程研發能力和講授技巧，具備良好的學習能力和創新能力；
4、愿意與他人合作，主動與其他成員進行溝通交流，具有親和力和感染力。
福利待遇：
1、包食宿，伙食佳，宿舍統一安裝wifi、空調，熱水供應，優雅的工作環境；
2、工資待遇面議，單休，并享有帶薪年假待遇；
3、購買員工商業保險，社保齊；
4、輪崗學習及職業化培訓機會；
5、年度拓展活動、旅游及員工運動會等。
工作時間：8:30-18:00（含午餐和休息時間）