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職位描述：
崗位職責：
1、基于年度直營營運目標，制定并推動執行直營公司年度運營計劃（含預算及人員等計劃）；
2、制定并通過培訓等方式推動直營終端各類零售運營標準（包括但不限于：人、貨、場、運營等），定期動態分析執行結果并改善；
3、依據直營公司年度整體營運策略及計劃，制定并推動執行銷售、開店及利潤等指標及目標，并分配相關目標；
4、按照開店計劃、店鋪形象標準及實際運營中的問題，協助并督促直營店鋪的新開、整改或業績改善；
5、動態監控終端庫存，對貨品運作及調配做出合理規劃并有效降低庫存；
6、執行終端貨品的促銷策略，有效控制終端售賣折扣；
7、建立并推動執行直營內部團隊的動態職業發展規劃，提升團隊的凝聚力和戰斗力。
任職要求：
1.大學專科及以上學歷，五年以上服裝零售行業工作經驗，三年以上直營版塊運營管理經驗；
2.具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，對所轄區域的經濟及市場發展狀況有較深的了解；
3.具有先進的管理理念，較強的領導力、溝通協調能力與執行控制能力；
4.工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，能適應短期出差。