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職位描述：
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源專業或者相關管理類專業；
2、2年及以上人力資源工作經驗；
3、擅長組織架構梳理和績效梳理；
4、對人力資源體系有較全面的了解，熟悉招聘、員工關系及員工發展等模塊；
5、具備較好溝通協調能力，團隊合作意識較強，情商較高，執行力良好，學習和抗壓能力較強。
工作內容：
1、根據公司戰略發展需要，協助建立、落實并優化公司人事管理體系和機制；
2、進行公司組織結構設計和組織發展建設，搭建人才梯隊；
3、設計并實施高中基層各類領導力項目、關鍵人才培養及發展計劃的組織以及實施；
4、協助員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通，推動公司文化的建設。
5、參與協助咨詢公司完成股權激勵頂層及結構設計。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護