職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、 配合公司的業務發展,制定相關的培訓計劃;并完成領導力培訓項目的調研、策劃、執行、評估工作;
2、 獨立設計、講授通用素質、管理類等方面的培訓課程;
3、完成上級分配的其他工作;
任職要求:
1、5年以上企業培訓經驗;
2、需有領導力培訓項目經驗,如管培生、儲備干部培養、繼任者計劃、新任經理培養、人才測評等 ;
3、較好的溝通表達能力、邏輯思維能力;
4、豐富的培訓項目管理經驗,能獨立設計領導力培訓項目;
5、形象氣質佳,有良好的課程演繹能力;
職責描述:
1、 配合公司的業務發展,制定相關的培訓計劃;并完成領導力培訓項目的調研、策劃、執行、評估工作;
2、 獨立設計、講授通用素質、管理類等方面的培訓課程;
3、完成上級分配的其他工作;
任職要求:
1、5年以上企業培訓經驗;
2、需有領導力培訓項目經驗,如管培生、儲備干部培養、繼任者計劃、新任經理培養、人才測評等 ;
3、較好的溝通表達能力、邏輯思維能力;
4、豐富的培訓項目管理經驗,能獨立設計領導力培訓項目;
5、形象氣質佳,有良好的課程演繹能力;
工作地點
地址:廣州番禺區廣州


職位發布者
HR
百度(中國)有限公司廣州分公司

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