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職位描述：
崗位職責：
1、根據集團年度目標，全盤負責子公司的人力資源管理工作；
2、制定和完善公司激勵方案，跟蹤實施進度；
3、審核和實施公司年度招聘計劃及每周招聘計劃，并跟進每周招聘計劃的完成落實，確保滿足公司人力資源需求；
4、負責對管理人員、核心崗位招聘，管理人員離職面談；
5、系統梳理公司各項福利措施，完善福利管理制度；
6、完善員工行為規范和員工獎懲管理制度；
7、對員工勞動關系的協調處理；
8、不斷監督、強化人力資源部門人員的培訓，促進部門人員專業技能和職業心態的不斷提升；
9、不斷完善對部門下屬人員的績效考核，促進部門績效的提升；
崗位要求：
1、具備較強的文字功底，高度認同企業文化，諳熟目標管理的推進；
2、反應敏捷，主動積極，有挑戰欲，承受工作壓力強，有較強的責任心，極強的心理承受能力、原則性強、全局意識強；
3、熟悉人力資源六大模塊管理知識，掌握行政管理、精通勞動法規，良好的文字處理和寫作能力，電腦辦公軟件、網絡熟練；
4、制造業行業人力資源管理經驗優先；
5、全日制本科以上優先。
福利待遇：五險，員工宿舍，帶薪假期，完善的培訓體系，豐富的員工活動
注：本崗位為華星集團下屬公司招聘，工作地點：廣東清遠，介意者慎投簡歷。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護