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職位描述：
培訓工作
1、協助建設并完善公司培訓制度；
2、培訓需求的調查及評估及培訓計劃的擬定及實施；
3、培訓課件收集、整理；
4、建立和更新員工培訓檔案，監督檢查各部門的專業培訓執行情況；
5、培訓效果跟進，對培訓后效果進行調查、評估及考核。
6、提交月底、季度、年度培訓質量報表
7、定期到店面檢查儀容儀表，并提交月度報表
8、定期到店面抽查培訓結果，并提交月度報表
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上商業培訓實務經驗，有商業、零售行業工作背景優先；
2、接手過系統的大型培訓
3、具有良好的培訓授課表達能力、課件開發能力及執行能力；
4、善于分析總結，邏輯思維強；
5、品德優良，具有很強的職業操守身體健康，性格開朗善于溝通，具有獨立外出處理事務的能力。