職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、制定公司終端人力資源整體戰略規劃,并制定實施計劃、確保戰略落地;
2、協助職能崗的人事工作。
3、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優化人力資源工作流程;
4、負責終端日常管理事宜,主導、執行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
任職要求:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷,形象氣質良好;
2、三年及以上人事招聘經驗,具備快消品或零售行業經驗優先;
3、有全面組織實施過社會招聘或校園招聘等專項招聘工作經驗;
4、掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;
5、良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
崗位職責:
1、制定公司終端人力資源整體戰略規劃,并制定實施計劃、確保戰略落地;
2、協助職能崗的人事工作。
3、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優化人力資源工作流程;
4、負責終端日常管理事宜,主導、執行招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
任職要求:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷,形象氣質良好;
2、三年及以上人事招聘經驗,具備快消品或零售行業經驗優先;
3、有全面組織實施過社會招聘或校園招聘等專項招聘工作經驗;
4、掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規;
5、良好的人際理解能力、溝通協調能力、良好的團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態和主動的學習意識。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州越秀區廣州


職位發布者
HR
東莞市優宿貿易有限公司

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批發·零售
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500-999人
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公司性質未知
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越秀區東風中路515號東照大廈