2014亚洲天堂丨亚洲成人午夜av丨黄色伊人网丨内射极品少妇xxxxxhd丨性xxxx欧美老妇胖老太269丨亚洲伊人成综合网2222丨亚洲一卡久久丨性色av香蕉一区二区丨久久精品九九丨的九一视频入口在线观看丨天天操夜夜操丨久久天天躁狠狠躁夜夜avapp丨国产高潮又爽又刺激的视频丨日本护士毛茸茸高潮丨午夜精品小视频

職位描述：
崗位職責：
1、負責公司招聘、培訓管理工作，兼顧公司福利管理；
2、建立并完善培訓體系、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向管理層提供人力資源、組織機構等方面的建議，并致力于提高公司綜合管理水平及人力資源效益；
4、 負責建立公司內部的溝通渠道、有效的激勵機制，充分發揮員工的積極性和創造性；
5.、組織和推動公司企業文化建設工作，提供有利的人文環境，加強企業凝聚力；
任職資質：
1.、人力資源管理、行政管理、工商管理等管理類專業，全日制本科以上學歷；
2.、5年以上人力資源相關工作經驗；
3、 精通招聘、培訓、員工福利等人力資源模塊，并理解各項人力資源相關功能之間的聯系和配合；
4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
5、交際能力、溝通能力強，熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件。
微信分享 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護