職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、負責公司薪酬績效制度的建立和維護,結合業務需要不斷更新制度,助力業務發展;
2、負責公司人工成本管理,工資及獎金發放管理、個人所得稅申報、績效考核組織評估、社保公積金管理等工作;
3、負責公司人事運營統籌管理和專業系統運行管理,定期組織檢查各分公司、部門人事業務工作質量;
4、負責處理勞動關系相關工作;
5、定期開展統計分析、市場調研工作,為公司人力資源決策提供依據。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、兩年以上中大型企業人力資源專業工作經驗;
3、工作細心、條理清晰;
4、熟練運用excel、ppt等分析和匯報軟件 。
職責描述:
1、負責公司薪酬績效制度的建立和維護,結合業務需要不斷更新制度,助力業務發展;
2、負責公司人工成本管理,工資及獎金發放管理、個人所得稅申報、績效考核組織評估、社保公積金管理等工作;
3、負責公司人事運營統籌管理和專業系統運行管理,定期組織檢查各分公司、部門人事業務工作質量;
4、負責處理勞動關系相關工作;
5、定期開展統計分析、市場調研工作,為公司人力資源決策提供依據。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、兩年以上中大型企業人力資源專業工作經驗;
3、工作細心、條理清晰;
4、熟練運用excel、ppt等分析和匯報軟件 。
工作地點
地址:廣州越秀區廣州-建設


職位發布者
HR
廣州市同創物業管理有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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廣州市越秀區東風東路733號羊城同創匯編輯樓后廣場一樓同創物業