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職位描述：
職責描述：
1.全面負責行政、人力資源及對外協調工作。
2.根據整體發展戰略方向，全面負責建立、健全與優化公司管理體系，不斷提升公司各項管理流程的效率。
3.確保人力資源配置的合理性、確保行政資源的有效利用；
4.協助總裁，組織協調推動公司業務規劃的制定與實施；
5.推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播企業文化；
6.協調內外部關系，組織安排接待工作和商務活動。
任職要求：
1、全日制統招本科以上學歷，人力資源管理、企業管理相關專業優先；
2、具備較強的計劃性和實施執行的能力，以及解決復雜問題的能力；
3、具備較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；
4、熟悉了解國家相關的政策、法律法規。
5、五年以上相關崗位工作經驗，三年以上人事及行政的相關管理工作經驗；具有人工智能、it產業從業經驗者優先。