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職位描述：
崗位職責：
1. 根據公司的銷售回款目標制定部門工作計劃，按計劃表所制定時間嚴格執行，確保公司下達的各項指標及計劃得到及時完成。
2. 向區域店鋪分解年度銷售目標，負責擬定直營部年度銷售目標、制定直營工作計劃、產品推廣計劃、產品促銷計劃、導購培訓計劃和銷售利潤等計劃，監督計劃的實施并及時進行評估和調整。
3. 建立自營門店的統一管理模式，跟進自營門店銷售管理。定期巡視、協助下屬自營門店解決在經營過程中所出現的問題。
4. 分析各時段的銷售情況，并制定相應的促銷方案。及時收集產品上市后的質量、銷售反饋，定期提交采購預算計劃，配合開發部的開發工作。
5. 與商場建立良好的客情關系，了解熟悉商場的經營情況，協助自營店鋪做好物流管理及零售管理，提高終端市場的營運水平。
6. 根據公司的物流指標，控制自營運營系統的庫存達至合理的水平。
7. 建立健全店鋪商品陳列、導購培訓、廣告促銷、物流管理、客戶服務等方面的工作流程和管理制度，培訓員工，提高服務水平及銷售技巧。維護品牌形象及終端形象。
8. 根據不同階段市場變化，及時調整廣告宣傳策略和產品促銷方案報批后，監督跟進。做好產品陳列、飾品擺放、pop、終端管理等品牌形象工作，確保按照公司統一的ci形象進行現場布置。
9. 監督跟進店鋪進銷存管理，做好專賣店銷售費用的控制，定期與公司財務、專賣店庫管核對貨物帳目和實物，確保公司資產和帳目準確無誤。
崗位要求：
1、大專以上學歷，男女不限;28-38周歲;
2、具有五年以上中高端男女服飾或運動品牌經營管理工作經驗、零售管理工作經歷；
3、了解分析直營系統現狀及需求；
4、 個性開朗、工作認真負責、誠實、細心，善于溝通和團隊建設；
5、能夠面對各種困難和較大工作壓力。