職位描述
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職位描述:
1、根據公司的人力資源規劃及各部門用人需求制訂招聘計劃,組織招聘工作,達成招聘目標,獨立完成面試篩選及評估,為團隊配置合適人選;
2、開拓各種招聘新渠道,主動推進招聘進度,保證按時完成招聘任務;
3、建立和維護人才庫,做好招聘分析報告,及時匯報給上級;
4、根據需要對招聘流程進行分析改進,提高招聘效率;
5、協助完成人事行政部門體系的建設和其他交辦的工作。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專及以上學歷, 2年以上招聘工作經驗;
2、熟悉招聘流程,能獨立執行招聘工作,善于思考與總結,有極強的分析力和敏銳度;
3、具有良好的職業素養,責任心強,有較強的語言感染力和團隊協作精神。
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維。
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1、根據公司的人力資源規劃及各部門用人需求制訂招聘計劃,組織招聘工作,達成招聘目標,獨立完成面試篩選及評估,為團隊配置合適人選;
2、開拓各種招聘新渠道,主動推進招聘進度,保證按時完成招聘任務;
3、建立和維護人才庫,做好招聘分析報告,及時匯報給上級;
4、根據需要對招聘流程進行分析改進,提高招聘效率;
5、協助完成人事行政部門體系的建設和其他交辦的工作。
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1、人力資源或相關專業大專及以上學歷, 2年以上招聘工作經驗;
2、熟悉招聘流程,能獨立執行招聘工作,善于思考與總結,有極強的分析力和敏銳度;
3、具有良好的職業素養,責任心強,有較強的語言感染力和團隊協作精神。
4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維。
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工作地點
地址:廣州白云區廣州-白云區


職位發布者
HR
廣州歐淼科技有限公司

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互聯網·電子商務
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200-499人
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公司性質未知
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白云區機場路穗景大廈b座6樓601