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職位描述：
崗位職責：
1. 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2. 員工入職離職異動的辦理及跟進，轉正等并管理員工信息資料及各類人事資料，及時更新維護員工檔案庫；
3. 負責公司各類活動的策劃、組織和執行，有效促進各部門溝通，加強公司企業文化建設。
4. 負責公司日常行政后勤類管理工作，協助維護公司日常辦公秩序和辦公環境；
5. 負責公司項目申報和補助經費的申請，工商執照等證件的辦理和更換等；
6. 負責公司的合同管理及公司商務資料；
7. 公司網站信息的更新及管理；
8. 協助部門負責人的相關人事行政工作。
任職要求：
1. 人力資源、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷（優秀應屆生亦可）；
2. 擁有一年人事行政相關經驗；
3. 有良好的溝通和理解能力，做事靈活且有條理性，應變能力強；
4. 有團隊意識，責任感強，做事細心認真，能夠獨立解決問題。
（需要立即到崗） 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護