職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
職位描述:
一、崗位職責
1、制定門店關鍵運營指標,負責經營業績的達成;
2、門店日常店務管理,效率與成本控制;
3、制定店面營運標準,并督導與培訓;
4、撰寫月度/年度經營分析報告;
5、異業聯盟客戶的開發與貿易條款的談判;
6、建立異業聯盟的溝通與對接機制并指導實施。
二、任職資格
1、全日制本科及以上學歷,有茶飲連鎖營運管理工作經驗優先考慮;
2、運營管理思路清晰、細致、系統;
3、對市場的消費動態具有敏銳的洞察力,分析力;
4、正面積極、愿意接受挑戰,有責任心;
5、邏輯性強、溝通協調能力強、有感染力。
分享
微信郵件
一、崗位職責
1、制定門店關鍵運營指標,負責經營業績的達成;
2、門店日常店務管理,效率與成本控制;
3、制定店面營運標準,并督導與培訓;
4、撰寫月度/年度經營分析報告;
5、異業聯盟客戶的開發與貿易條款的談判;
6、建立異業聯盟的溝通與對接機制并指導實施。
二、任職資格
1、全日制本科及以上學歷,有茶飲連鎖營運管理工作經驗優先考慮;
2、運營管理思路清晰、細致、系統;
3、對市場的消費動態具有敏銳的洞察力,分析力;
4、正面積極、愿意接受挑戰,有責任心;
5、邏輯性強、溝通協調能力強、有感染力。
分享
微信郵件
工作地點
地址:廣州海珠區廣州-海珠區


職位發布者
HR
廣州王老吉餐飲管理發展有限公司

-
快速消費品
-
51-99人
-
公司性質未知
-
海珠區新港東路1168環匯商業廣場