1年以上
大專
2025-07-07 12:13:31
2524人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.分析公司業(yè)務(wù)部門的招聘需求，制定招聘計劃，提高招聘效率，維護并開拓招聘渠道；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施招聘活動；
3.負責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估，擬定招聘方案；
4.負責(zé)招聘工作分析、總結(jié)，評估招聘效果，優(yōu)化招聘方案等；制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求：
1.大專科學(xué)歷，1年以上招聘經(jīng)驗，擅長房地產(chǎn)銷售類崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.善于精準分析招聘需求，熟悉各招聘渠道，可獨立開展人才招聘工作；
3.思維敏捷，富有工作激情，具較強的溝通能力與抗壓能力.
4. 熟悉辦公軟件操作，有較強的統(tǒng)籌與執(zhí)行、組織與協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
崗位職責(zé)：
1.分析公司業(yè)務(wù)部門的招聘需求，制定招聘計劃，提高招聘效率，維護并開拓招聘渠道；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施招聘活動；
3.負責(zé)招聘渠道的建立、開發(fā)及評估，擬定招聘方案；
4.負責(zé)招聘工作分析、總結(jié)，評估招聘效果，優(yōu)化招聘方案等；制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行；
5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
崗位要求：
1.大專科學(xué)歷，1年以上招聘經(jīng)驗，擅長房地產(chǎn)銷售類崗位招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.善于精準分析招聘需求，熟悉各招聘渠道，可獨立開展人才招聘工作；
3.思維敏捷，富有工作激情，具較強的溝通能力與抗壓能力.
4. 熟悉辦公軟件操作，有較強的統(tǒng)籌與執(zhí)行、組織與協(xié)調(diào)能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州荔灣區(qū)廣州-白云大道
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州房之道房地產(chǎn)代理有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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芳村大道東200號1850創(chuàng)意園51棟101
