職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1.負責管理工作,為所管轄團隊提供顧問及輔導工作,指導所管轄團隊人員工作績效、質量提升工作。
2.帶領團隊人員跟進并解決客戶問題。
3.管理員工出勤,監督并管理各人員熱線接聽及外呼工作,協助處理呼叫中心日常問題。
4.負責項目報表的制作與分析,數據的后續處理。
5.幫助員工緩解工作壓力,提高員工工作積極性,同時利用可得資源組織各類團隊活動,有效提高團隊凝聚力;
職位要求:
1.有一年以上呼叫中心電話銷售管理經驗;
2.工作細心認真,抗壓能力強,有責任感,具有出色的執行力及推動力;
3.具備優良的電話營銷技巧及團隊業績提成能力,能獨立主導項目職前和技巧培訓;
4.熟悉使用辦公軟件,具備數據及報表分析能力。
福利:
1.按國家規定享受法定節假日,入職滿一年可享受帶薪年假;
2.繳納五險一金(養老保險,失業保險,生育保險,醫療保險,工傷保險,公積金)社會福利保障;
3.公司提供完善的培訓,每月固定有技能相關課程培訓,不定期有內部資深員工經驗分享會,行業培訓機會等;
4.寬廣的晉升渠道,清晰的職業晉升規劃,提供縱向及橫向(跨部門)升職機會;
5.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、旅游活動、趣味運動會、優秀員工表彰活動等。
上班時間:周一至周五09:00-18:00(五天8小時工作制),周六日雙休
工作地址:廣州市黃埔區廣新路18號中國電信股份有限公司廣州黃埔區分公司(大沙東地鐵站a出口直行130米)
面試地址:廣州市荔灣區西華路134號創新科技園創新樓五樓(地鐵:陳家祠,brt:b3,公交站:彩虹戲院、彩虹橋、東風西路、康王北路)
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崗位職責:
1.負責管理工作,為所管轄團隊提供顧問及輔導工作,指導所管轄團隊人員工作績效、質量提升工作。
2.帶領團隊人員跟進并解決客戶問題。
3.管理員工出勤,監督并管理各人員熱線接聽及外呼工作,協助處理呼叫中心日常問題。
4.負責項目報表的制作與分析,數據的后續處理。
5.幫助員工緩解工作壓力,提高員工工作積極性,同時利用可得資源組織各類團隊活動,有效提高團隊凝聚力;
職位要求:
1.有一年以上呼叫中心電話銷售管理經驗;
2.工作細心認真,抗壓能力強,有責任感,具有出色的執行力及推動力;
3.具備優良的電話營銷技巧及團隊業績提成能力,能獨立主導項目職前和技巧培訓;
4.熟悉使用辦公軟件,具備數據及報表分析能力。
福利:
1.按國家規定享受法定節假日,入職滿一年可享受帶薪年假;
2.繳納五險一金(養老保險,失業保險,生育保險,醫療保險,工傷保險,公積金)社會福利保障;
3.公司提供完善的培訓,每月固定有技能相關課程培訓,不定期有內部資深員工經驗分享會,行業培訓機會等;
4.寬廣的晉升渠道,清晰的職業晉升規劃,提供縱向及橫向(跨部門)升職機會;
5.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、旅游活動、趣味運動會、優秀員工表彰活動等。
上班時間:周一至周五09:00-18:00(五天8小時工作制),周六日雙休
工作地址:廣州市黃埔區廣新路18號中國電信股份有限公司廣州黃埔區分公司(大沙東地鐵站a出口直行130米)
面試地址:廣州市荔灣區西華路134號創新科技園創新樓五樓(地鐵:陳家祠,brt:b3,公交站:彩虹戲院、彩虹橋、東風西路、康王北路)
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工作地點
地址:廣州越秀區廣州-黃埔區


職位發布者
HR
廣州浚峰網絡技術有限公司

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通信/電信/網絡設備/增值服務
-
500-999人
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公司性質未知
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廣州市荔灣區西華路134號創新科技園創新樓五樓