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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，完善酒店運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)、年度預(yù)算計(jì)劃，組織實(shí)施，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
3、結(jié)合市場(chǎng)需求，不斷提升酒店運(yùn)營(yíng)及服務(wù)品質(zhì)；發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂酒店的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)；
4、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果、酒店運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔及對(duì)中高層管理人員進(jìn)行考核評(píng)估等；提升及不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
6、分析酒店經(jīng)營(yíng)情況，收集同行業(yè)信息，制訂客源市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
7、審定公關(guān)宣傳、對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓客源市場(chǎng)計(jì)劃，以及審定部門(mén)業(yè)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施細(xì)則。
8、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及下屬部門(mén)的年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)，保證各部門(mén)工作符合公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求。
任職資格：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、8年以上星級(jí)酒店、休閑文化旅游行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、深諳星級(jí)酒店服務(wù)、文化旅游管理理念，對(duì)新形勢(shì)下的酒店服務(wù)有新的想法；
4、有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)管理能力，良好的系統(tǒng)思考分析能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力；
5、休閑度假村運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。