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職位描述：
根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）組織編制《項(xiàng)目總體計(jì)劃》與《項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理規(guī)劃》；
協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行全景計(jì)劃的編制；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體計(jì)劃執(zhí)行跟蹤和監(jiān)督，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析評(píng)估，針對(duì)計(jì)劃評(píng)估提出建議；
配合運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理、副經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制；
組織各單位、各部門(mén)根據(jù)年度計(jì)劃及指標(biāo)，制定年度及半年度、季度計(jì)劃，并按月份進(jìn)行量化分解形成月度計(jì)劃；
收集、匯總各下屬公司的年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)信息，根據(jù)集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)要求定期提交相關(guān)信息。
月度例會(huì)前，匯總并檢查各單位、各部門(mén)報(bào)告的本月計(jì)劃完成情況和最新下月工作計(jì)劃，形成運(yùn)營(yíng)報(bào)告；
每季度形成公司各部門(mén)計(jì)劃完成情況的報(bào)告，報(bào)上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，送人力資源部，作為績(jī)效考核的第三方依據(jù)；
協(xié)助制定公司運(yùn)營(yíng)信息管理規(guī)范。
項(xiàng)目完成后的計(jì)劃執(zhí)行情況評(píng)估與知識(shí)積累。
任職資格：
教育：工程管理、經(jīng)濟(jì)管理本科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)技能：熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程、工程管理理論及項(xiàng)目管理方法，熟練運(yùn)用project軟件。
能力：具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，具備較強(qiáng)綜合歸納分析能力。
品質(zhì)：中正、踏實(shí)、積極、上進(jìn)。
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