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職位描述：
職責描述：
1.根據公司發展及戰略要求，組織、協調、執行人力資源體系，完善人力資源各模塊工作；
2.組織建立和管理、完善公司的職能界定、組織設計、崗位分析、定崗定員工作；
3.審核人力招聘計劃、人力培訓計劃，并檢查執行情況；
4.組織擬訂公司的薪資管理制度，維護良好的勞資關系；
5.負責協調組織內部人員轉正、續約、調配、晉升管理；
6.統籌行政人事部的整體運作，組織實施人力資源政策與規劃；
7.指導、監督、檢查下屬的各項工作；
8.負責監督、檢查各部門對公司決定的執行情況；
9.負責公司績效管理與考核；
10.組織制定行政人事部工作計劃與預算方案；
11.組織實施辦公用品、工程物料采購工作；
12.管理公司日常行政事務：辦公設備/文具、會議、收發文、合同管理、原始檔案資料、車輛；
13.負責組織策劃會議、慶典、及企業文娛活動；
14.組織建立、完善企業文化體系；
15.負責車輛調度、貫徹執行用車制度，做好車輛、司機的管理工作；
16.完成總經理交辦的其他事務。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護