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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化及實(shí)施；
2、與信息化部門(mén)協(xié)作，確保流程體系通過(guò)信息化工具落地；
3、通過(guò)信息系統(tǒng)使用的反饋和分析，監(jiān)控與分析流程運(yùn)行狀態(tài)，針對(duì)流程效率進(jìn)行評(píng)估，不斷優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)流程的有效落地及細(xì)化；
4、調(diào)研、分析發(fā)現(xiàn)管理公司現(xiàn)有流程的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)，形成改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)；后期流程優(yōu)化與維護(hù)；
5、規(guī)范公司/部門(mén)制度、流程的起草、修訂；
6、監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)制度的宣貫執(zhí)行；定期組織制度執(zhí)行情況評(píng)估，收集評(píng)價(jià)、建議、反饋，定期組織制度流程調(diào)整；
7、協(xié)助經(jīng)營(yíng)相關(guān)其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有2年以上企業(yè)流程實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)泛微系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、文字功底扎實(shí)，邏輯思維清晰，擅長(zhǎng)制度和流程的編制；
4、熟練操作流程管理相關(guān)辦公軟件；
5、具較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6、較好的工作計(jì)劃性和主動(dòng)性。