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職位描述：
崗位職責：
一、調(diào)查和分析培訓需求，協(xié)助領導編制培訓計劃和培訓制度；
二、整理、匯總、歸檔各類培訓資料；
三、維護培訓渠道和培訓資源，保持與內(nèi)外部培訓師的良好關系；
四、組織培訓過程，管理和維護培訓器材及培訓教室；
五、入職員工企業(yè)文化、制度和價值觀的培訓、考核和評估作業(yè)，培訓一些基礎課程；
六、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，針對員工培訓提出改進意見；
七、協(xié)助領導完成其他培訓工作。
任職要求：
一、 男女不限，大專及以上學歷；
二、 一年以上餐飲或酒店行業(yè)培訓經(jīng)驗；
三、 具備基本的培訓知識和能力，熟悉內(nèi)外部培訓工作流程；
四、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和表達能力；
五、 具備良好的學習能力和一定文字功底。