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職位描述：
職責描述：
1、根據公司品牌發展戰略規劃，進行公司品牌設計的整體規劃及體系建設；
2、全面負責公司品牌視覺的策劃、推廣、呈現及統籌管理；
3、準確把握公司的品牌定位，公司產品設計風格，完成品牌設計的研發、更新和升級；
4、領導和負責公司品牌設計工作，組織并協調每個組員的設計任務，建立合理的設計任務工作標準及流程，獨立帶領設計團隊完成公司設計目標；
5、把控設計部所有工作的設計項目進度安排，多項目同時進行，復制協調安排并監督個項目制作周期，保證項目無延期；
6、把控團隊完成的設計品質，保證設計部出品的設計品質達到需求方要求；
7、負責團隊日常管理和培訓，團隊建設、文化傳導、專業提升，并制定設計培訓課程，并對部門成員進行專業培訓和指導，為公司培養優秀的設計及團隊管理人才；
任職要求：
1、設計相關專業學歷，3-5年品牌設計相關工作經驗，2-3年團隊管理能力；
2、具有較高的藝術素養與創意水平，有獨立成功運營品牌視覺的能力或經驗；
3、對文案及策略有較強理解力，作品富有創意，有優秀的設計表現能力及審美能力，廣泛的創意設計理念；
4、有領導能力，能帶動團隊的創作積極性，營造良好的團隊氛圍；
5、注重細節，責任心強，具備良好的溝通協調能力及團隊合作精神；
6、熟悉互聯網行業，有文創產品設計經驗優先。