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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責(zé)
（一）負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程。
（二）根據(jù)總公司崗位管理體系設(shè)置方案，調(diào)整優(yōu)化本公司崗位設(shè)置和人力資源配置，做好人員編制管理。
（三）負責(zé)本公司薪酬預(yù)算、發(fā)放等管理工作。
（四）定期收集及對比市場人才水平，提高企業(yè)人才競爭力；
（五）制定并組織實施各類人員招聘計劃，以及員工調(diào)配管理工作。
（六）組織開展新員工的培訓(xùn)工作。
（七）負責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作，依法合規(guī)協(xié)調(diào)處理勞動關(guān)系，維護公司和員工雙方合法權(quán)益。
（八）負責(zé)員工日常管理工作，包括考勤、員工行為管理等；做好員工違規(guī)處罰管理工作。
（九）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、任職資格
（一）性別不限，30周歲以上，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）有2年以上人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）熟悉企業(yè)人才招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬等管理工作，有較為扎實的實務(wù)經(jīng)驗。
（四）責(zé)任心強，具有較強團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、員工激勵能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力。
（五）熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、社會福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州白云區(qū)京溪街道沙太南路華苑東街12號
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職位發(fā)布者
潘老師HR
廣州遠州圖書有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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沙太南路華苑東街12號
