職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
1、根據(jù)崗位要求,制定人才尋訪計劃。
2、 通過各種渠道尋訪候選人,對簡歷做初步篩選,確保候選人關(guān)信息的完整。
3、以電話形式跟進候選人進行意向溝通,了解過往經(jīng)驗與崗位需求的匹配程度,并提供候選人評價和推薦報告。
4、協(xié)助建立招聘渠道,資源,流程的建設(shè)。
5. 主要負(fù)責(zé)團隊的招聘計劃,完成團隊制定的招聘計劃,并參與面試和篩選,兼顧人事檔案管理,負(fù)責(zé)入職,離職手續(xù)辦理等
6、 培訓(xùn)人力資源各項實務(wù)操作流程和配合業(yè)務(wù)部門工作
7. 協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織員工的活動。
8、年齡23-45周歲,大專以上(經(jīng)歷不夠能力強者可面談),熱愛銷售事業(yè)。
9、主動學(xué)習(xí),積極參加培訓(xùn),不斷提升能力起招聘專業(yè)度。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:廣州天河區(qū)天河南街道時代廣場中座10樓1015室


職位發(fā)布者
劉主管HR
中國人壽股份有限公司廣州市分公司

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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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時代廣場中座10樓1015室
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