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一.職位描述 ????通過(guò)電話回訪，向指定聯(lián)通客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等； 二、職位要求 1．會(huì)基本的電腦操作； 2．18-35歲，中專或高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3．國(guó)語(yǔ)流利，性格開(kāi)朗，善于與人溝通，有耐心； 三、薪酬待遇 1．帶薪崗前培訓(xùn)（通信行業(yè)知識(shí)+先進(jìn)系統(tǒng)掌握）； 2．平均月薪3200-4500元/月；優(yōu)秀可達(dá)5500元以上； 四、福利待遇 1．保險(xiǎn)：五險(xiǎn)（非實(shí)習(xí)生）、人身意外險(xiǎn)?（實(shí)習(xí)生）； 2．佳節(jié)福利：端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品； 3．旅游：不定期市內(nèi)戶外活動(dòng)，省內(nèi)旅游，國(guó)內(nèi)旅游旅游； 4．員工活動(dòng)：月度生日會(huì)、精英飯局、端午DIY包粽子、拔河比賽、中秋游園活動(dòng)； 5．俱樂(lè)部：羽毛球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、登山俱樂(lè)部、K歌俱樂(lè)部； 6．假期：月休6天，國(guó)家法定假期正常休假；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。 7．技能提升：優(yōu)秀者滿六個(gè)月入選《管理學(xué)前班》參加管理培訓(xùn) 8．橫向發(fā)展：客服-質(zhì)檢-培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān)，也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事部等。 9．縱向發(fā)展：客服-組長(zhǎng)-班長(zhǎng)-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司副總 職位描述 ????通過(guò)電話回訪，向指定聯(lián)通客戶進(jìn)行增值業(yè)務(wù)優(yōu)惠方案推廣、優(yōu)惠政策通知、客戶關(guān)懷回訪等； 二、職位要求 1．會(huì)基本的電腦操作； 2．18-35歲，中專或高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3．國(guó)語(yǔ)流利，性格開(kāi)朗，善于與人溝通，有耐心； 三、薪酬待遇 1．帶薪崗前培訓(xùn)（通信行業(yè)知識(shí)+先進(jìn)系統(tǒng)掌握）； 2．平均月薪3200-4500元/月；優(yōu)秀可達(dá)5500元以上； 四、福利待遇 1．保險(xiǎn)：五險(xiǎn)（非實(shí)習(xí)生）、人身意外險(xiǎn)?（實(shí)習(xí)生）； 2．佳節(jié)福利：端午、六一、中秋、圣誕、元旦、春節(jié)節(jié)日禮品，不定期的福利品； 3．旅游：不定期市內(nèi)戶外活動(dòng)，省內(nèi)旅游，國(guó)內(nèi)旅游旅游； 4．員工活動(dòng)：月度生日會(huì)、精英飯局、端午DIY包粽子、拔河比賽、中秋游園活動(dòng)； 5．俱樂(lè)部：羽毛球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、登山俱樂(lè)部、K歌俱樂(lè)部； 6．假期：月休6天，國(guó)家法定假期正常休假；帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假等。 7．技能提升：優(yōu)秀者滿六個(gè)月入選《管理學(xué)前班》參加管理培訓(xùn) 8．橫向發(fā)展：客服-質(zhì)檢-培訓(xùn)師-培訓(xùn)主管-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān)，也可轉(zhuǎn)崗至其他部門，如行政部、人事部等。 9．縱向發(fā)展：客服-組長(zhǎng)-班長(zhǎng)-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司副總