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有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可培訓(xùn)新人。 工作職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)掌握公司流程，學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品知識(shí)。 2.利用公司資源，撥打和接聽(tīng)客戶電話，預(yù)約客戶上門(mén)溝通融資方案，簽訂合作協(xié)議，跟進(jìn)貸款回收。 3.為客戶提供資金解決方案咨詢信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)。 4.定期客戶回訪，產(chǎn)品推介，活動(dòng)介紹。 5.建立與客戶的良好關(guān)系，建立客戶檔案以及維護(hù)客戶管理系統(tǒng)。 6.持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。 崗位要求：（公司可提供實(shí)習(xí)生的崗位） 1.對(duì)工作有較高的熱情，口齒伶俐，語(yǔ)言富有感染力。 2.具有良好的人際交往能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 3.具有較強(qiáng)的抗壓能力和高度的責(zé)任感。 4.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成領(lǐng)設(shè)的目標(biāo)。 5.有從事房地產(chǎn)，理財(cái)保險(xiǎn)，銀行金融機(jī)構(gòu)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇優(yōu)厚： 1.上班時(shí)間（9:00-12:00，14:00-18:00），周日及法定節(jié)假日休息； 2.待遇：無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+提成15%—55%（一萬(wàn)提15%、兩萬(wàn)提25%、三萬(wàn)提35%、四萬(wàn)提45%。四萬(wàn)以上提55%）員工平均工資8000以上； 占70%（連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)達(dá)2萬(wàn)5也是提成點(diǎn)升2個(gè)點(diǎn)，連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)達(dá)4萬(wàn)以上提成點(diǎn)升5個(gè)點(diǎn)，可拿百分之60%）； 3.有完善的崗前培訓(xùn)和晉升平臺(tái)（電銷(xiāo)專(zhuān)員 團(tuán)隊(duì)主管 經(jīng)理 分公司負(fù)責(zé)人 公司股東）；員工各其享有平等的晉升空間，業(yè)績(jī)+管理+招聘優(yōu)秀者可晉升管理層，享有股權(quán)開(kāi)立分公司； 4.法定節(jié)假日，帶薪休假，發(fā)放豐厚禮品或禮金現(xiàn)金； 5.多種娛樂(lè)和生活設(shè)施（乒乓球、羽毛球、籃球、生日宴會(huì)、下午茶等）； 6.企業(yè)文化活動(dòng)：每季度每年不定期組織員工旅游、省內(nèi)外游、國(guó)外游、聚餐聯(lián)誼、外部拓展、文體活動(dòng)競(jìng)賽等。 你的顧慮： 沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，擔(dān)心做不好？ 公司新進(jìn)員工公司有專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧方面的培訓(xùn)。不需自己開(kāi)發(fā)客戶，不用出去跑業(yè)務(wù)，公司會(huì)提供有意向的客戶，出單容易的。 出來(lái)就是賺錢(qián)的：寧愿年輕辛苦一陣子，也不愿到老辛苦一輩子！今天的努力是為成就明天的輝煌. 甲級(jí)寫(xiě)字樓上班，環(huán)境優(yōu)雅，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)。