應屆畢業生
學歷不限
2025-07-08 13:18:33
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：1、根據公司發展戰略，組織制定短、中、長期人力資源工作規劃；2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設，人事其他有待提高的制度革新；3、負責薪酬體制的搭建，人力資源整合等制定績效考核制度；4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議，做好人力體系預算規劃及管控，結合降本增效；5、負責薪資績效模塊架構重組，改革及推動。任職要求：1、統招大學本科及以上學歷，企業管理、人力資源相關專業，持有國家人力資源管理師（二級）以上資格證者優先考慮；2、30-40歲，8年以上人力資源從業經驗，有1000人以上企業人力資源管理3-5年以上同崗位經驗；3、熟悉國家有關政策、法規，熟悉人力資源管理的各個職能模塊；4、具有戰略策略性思維，強計劃性、執行力；5、具有良好的服務意識及應變能力，具備處理突發事件的能力；6、具有相同規模企業的薪酬、績效改革成功經驗；7、世界500強企業工作經驗。
年齡要求：35-40歲
職能類別：人事總監
關鍵字：人力資源人力資源管理
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州南沙區廣州-南沙區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
招聘專員..HR
廣州市嘉誠國際物流股份有限公司
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交通·運輸·物流
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國內上市公司
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保廣州市黃埔區保稅區保盈北路1號（2-4號倉庫）
