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崗位職責(zé)1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。2、運用E2E(端到端）理念，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。3、在精耕的社區(qū)及商圈，開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作，服務(wù)社區(qū)，實地考察房源并提供專業(yè)建議，及時促進買賣雙方商務(wù)談判。4、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制新的置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職要求1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】薪資待遇1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項補貼和獎金，超高業(yè)績獎核算比例55%-80%!入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人2020年平均月薪24837元；入職滿1年的店長2020年平均月薪30278元！南山區(qū)：本科7500元（6000無責(zé)底薪 1500真服務(wù)津貼），大專6800元（5300無責(zé)底薪 1500真服務(wù)津貼） 業(yè)績獎核算比例55%-80%；每月15號按時發(fā)放底薪，20號發(fā)放補貼，每月25號發(fā)放業(yè)績獎；每月15號按時發(fā)放底薪，20號發(fā)放補貼，每月25號發(fā)放業(yè)績獎；大學(xué)生租房免傭五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、貼心購物卡授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華2、培訓(xùn)及晉升機制完善樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階煉原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 !明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！3、團隊特色集團化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！上班地址：萬科第五園五期十二棟 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：銷售電話銷售銷售代表渠道銷售直銷銷售業(yè)務(wù)員客服客戶代表