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崗位職責(zé)：1、根據(jù)研發(fā)和管理（含成本、施工、技術(shù)、安全等不同崗位）的不同崗位專業(yè)屬性，完成工程項(xiàng)目的各崗位實(shí)務(wù)主體工作；2、協(xié)助上級(jí)或崗位主管開展各項(xiàng)施工生產(chǎn)技術(shù)管理工作；3、負(fù)責(zé)做好專業(yè)崗位職責(zé)范圍內(nèi)的內(nèi)、外溝通協(xié)調(diào)工作；4、參與或主導(dǎo)完成相關(guān)課題、項(xiàng)目的研發(fā)管理工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1、碩士研究生、博士研究生，土木類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，完成過省級(jí)課題項(xiàng)目的優(yōu)先考慮；3、在校期間積極參與社團(tuán)活動(dòng)、有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任主要學(xué)生干部或有大型活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；4、品行端正、思想覺悟高，工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦精神，具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意扎根工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，服從性強(qiáng)，執(zhí)行力到位；5、能主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，學(xué)習(xí)能力突出，并有較強(qiáng)的理論聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)和能力；6、具備較好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維，有一定的文字寫作功底；7、熟練使用相關(guān)辦公軟件。薪酬福利：1、基薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、各項(xiàng)補(bǔ)貼等，應(yīng)屆碩士研究生第一年收入十萬以上、博士后研究人員二十四萬以上；2、五險(xiǎn)一金、團(tuán)體意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、企業(yè)年金、住院互助基金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、公租房及各種員工集體活動(dòng)。?發(fā)展平臺(tái)：1、資質(zhì)全面、市場(chǎng)品牌認(rèn)可度高以及多元化產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展體系，企業(yè)具備較強(qiáng)的的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；2、跨度廣、厚度深的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，對(duì)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng)有較穩(wěn)定的人才隊(duì)伍基礎(chǔ)；3、重視高素質(zhì)、高學(xué)歷人才，肯定核心人才價(jià)值；4、致力于打造合作平臺(tái)，以靈活、開放的崗位創(chuàng)業(yè)合作方式帶動(dòng)不拘一格的人才晉升模式和多元化發(fā)展渠道。