職位描述
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崗位職責: 1、負責建立和完善公司招聘管理體系,跟進體系落地及維護體系運行; 2、調研/分析公司招聘工作開展現狀,制定、落實解決方案及策略,提升招聘水平; 3、統籌總部招聘團隊,以及分支機構招聘工作,推動內推制度、招聘幫扶機制、星官計劃等方案落地施舍并優化調整 ; 4、領導交辦的其他工作 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源等相關專業; 2、5年及以上人力資源相關工作經驗,至少2年招聘統籌管理經驗; 3、熟悉和掌握各招聘渠道及使用方法,熟悉各種面試法及溝通技能; 4、熟練掌握人力資源相關知識,熟悉國家及當地勞動法律法規、勞動用工辦事流程; 5、自驅力強,有思路,有擔當,溝通協調能力強,有團隊協作精神 福利待遇: 1、入職即購買五險一金,補充商業保險; 2、享有法定節假日、產假、帶薪病假、年假、工齡假等假期; 3、享有法定節假日禮品、年度體檢、活動團建等福利 工作時間: 9:00-18:00,2小時午休,周末雙休
工作地點
地址:深圳深圳


職位發布者
HR
深圳聯合金融控股有限公司

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金融/銀行
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1000人以上
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私營·民營企業
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萬達廣場B6棟2301-2307