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職位描述: 1.調查和分析培訓需求，制定公司的培訓計劃（針對銷售人員/管理人員）并組織實施，協助完善培訓制度； 2.進行培訓項目開發,組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成基礎課程的內部培訓； 3.針對新入職員工進行企業文化和價值觀的培訓，組織評估作業和考核； 4.做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，運用培訓評估相關工具對現有的培訓活動進行評估反饋并制定執行培訓改善計劃； 5.做好各部門的協調、溝通工作，積極主動協調資源組織員工開展各種活動，營造良好的企業文化。 任職資格: 1.大專及以上學歷，有1-2年培訓工作經驗； 2.有互聯網銷售培訓經驗者優先考慮； 3.掌握一定的授課技巧，較強的親和力和敬業精神，執行力強，為人正直、誠實，性格開朗； 4.思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及解決問題的能力； 5.能熟練使用PPT，Excel等辦公軟件，具有較強的數據分析能力和語言組織能力。