職位描述
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發展方向:經過各崗位理論及輪崗實踐,培養成為門店生鮮、快消、百貨、新零售等部門理級管理人才,最終成長為門店店總經理 工作內容: 1、協助課長管理本課員工、導購; 2、負責商品管理、報表管理; 3、線上商品庫存維護及跟蹤。 任職資格: 1、應屆畢業生,大專及以上學歷,專業不限; 2、性格開朗,愿意接受新事物; 3、喜愛零售行業; 4、學習能力強,條理清晰、思維敏捷、具創新意識; 5、責任心強,有管理能力/潛質; 6、良好的溝通協調、執行力、抗壓能力; 7、愿意接受省內工作調動; 8、歡迎應屆同學應聘。 加入大潤發,您將獲得: 1、良好的薪資待遇及晉升空間; 2、入職即購買五險一金及商業保險; 3、每月提供工作餐補貼,中秋春節福利; 4、享受5~15天帶薪年假及國家節假日/婚假/產假等多種帶薪假期; 5、入職當年工作滿六個月后可參加ETBS(員工信托收益方案),成為公司的股東; 6、公司人性化管理,企業文化的精髓在于“照顧同仁、服務顧客、精益求精”。
工作地點
地址:東莞東莞
