職位描述
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一、職責描述:1.建立健全公司招聘管理體系,監督體系運行及效果評估;2.根據崗位需求狀況和人力資源規劃,完成招聘工作;3.組織建立并完善薪酬績效管理體系,完成工資測算;4.根據企業規劃和員工發展需要,建立和完善員工定崗定編體系;5.做好人事管理制度制定工作;6.定期匯總、編制人力資源管理方面的統計表和統計報告;7.辦理員工入、離職、調動等手續;8.完成領導交辦的其他工作。二、任職要求1.年齡40歲以下;2.本科及以上學歷,人力資源管理專業優先;3.有3年以上人力資源管理經驗,熟悉薪酬、績效管理、工資統籌等內容;4.具備良好的團隊合作和創新意識,具有一定的文字功底,語言表達能力強;5.熟練使用office辦公軟件。三、薪酬福利1.年薪10-15萬;2.購買五險一金。四、上班時間和地點1.時間:周一到周五8:30-17:30;2.地點:廣州市越秀區東山口電信廣場。
職能類別:人事專員
關鍵字:人事招聘人事專員電信運營商
工作地點
地址:廣州越秀區廣州-越秀區


職位發布者
HR
廣東郵電人才服務有限公司廣州分公司

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其他
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1000人以上
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公司性質未知
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荔灣區花地大道中231號